据知情人士透露，波音公司正在考虑一项裁员约10%的计划，可能涉及自愿离职、提前退休和非自愿裁员。
去年11月一家波音工厂，在因疫情而关闭生产之前
据知情人士透露，波音公司(Boeing Co., BA)正在考虑一项裁员约10%的计划。这家航空航天巨头正在努力应对新冠疫情的影响。
裁员计划可能涉及自愿离职、提前退休和非自愿裁员。
这些知情人士表示，潜在的裁员行动将主要涉及波音商用部门。由于全球航空业动荡，这一部门面临巨大压力。波音公司在全球拥有约16万名员工。
其中一位知情人士说，裁员决定不会立即做出，10%的裁员比例是备选方案之一。这位知情人士指出，波音公司希望在转向非自愿裁员之前通过自愿离职和自然减员来缩减员工规模。目前还不清楚裁员会如何影响波音的国防和服务部门。
波音公司上周宣布将提供自愿离职方案，但未公布细节，包括有多少员工符合自愿离职条件。波音公司已表示预计将有数千名员工采用这一方案。
波音公司尚未透露是否计划根据3月底出台的2万亿美元的新联邦刺激方案申请政府贷款。一些援助措施的条件是某些贷款接受者在9月30日前至少维持90%的员工人数。
波音首席执行官卡尔霍恩(David Calhoun)上周在宣布自愿离职计划时表示，这项行动是为了减少采取其他劳资行动的必要。卡尔霍恩还强调需要维护员工队伍的稳定，以便在航空业最终复苏时做好准备。
随着各国纷纷关闭边境并命令可能出门旅行的人待在家中，波音商业部门的客户已停飞全球各地大部分飞机。各航空公司正考虑推迟客机交付或削减订单。波音的欧洲竞争对手空中客车(Airbus SE, EADSY)表示，由于航空业陷入困境，该公司将削减约三分之一的产量。
波音的一些供应商和客户已采取降低劳动力成本的行动。波音的主要供应商通用电气公司(General Electric Co., GE)上个月表示，将裁减10%的喷气发动机部门驻美国的员工。该公司表示，该部门不超过一半的维修人员将无薪休假三个月。
这家飞机制造商尚未披露其喷气飞机生产率会有任何变化。预计该公司将于本月晚些时候公布第一财季业绩。
