美国联邦通信委员会（FCC）成员指出，美国通信业严重缺乏适合人才，成为与中国在5G展开竞争的最大障碍。行业协会主席称，这些技术劳工不可能短期间就能出现。
中国华为公司是世界上最大的电信设备制造商，在全球5G建设中占据重要地位，但美国以国家安全风险为由，敦促盟国禁止华为参与5G建设。（VCG）
据美国时政媒体《政治家》（Politico）2019年12月29日报道，FCC的共和党籍成员凯尔（Brendan Carr）指出，若要让5G网络覆盖整个美国，依靠目前2.7万名攀登基站的技术劳工恐无法达成目标，需要再多培训出2万名攀登基站的工人，才有办法应付5G设备安装业务。
凯尔说：“我们讨论的是将现有劳动力增加一倍的能力。”
美国总统特朗普（Donald Trump）喜欢吹捧的低失业率实际上可能会延缓5G在全美的推出。凯尔估计，更广泛的5G网络建设过程可能需要多达10万个新工作岗位来填补，其中包括铺设光纤、攀登基站，以及放置数十万个被称为“小基站”的小型基础设施。
根据美国电信业者建议，美国到2026年需要建立80万个5G小型基地台，才能达到5G网络覆盖全美的目标。
美国无线基础设施协会主席阿德斯特恩（Jonathan Adelstein）表示，美国应该赶快加强人才培训，这些技术劳工不可能短期间就能出现，这是美国要赢得5G技术竞争的最大障碍。
阿德斯特恩说：“这几乎是一场危机”，“因为如果今天没有危机，如果我们现在不采取行动，明天就会有危机。你不可能一夜之间就创造出新的劳动力。缺乏熟练的劳动力是我们目前面临的赢得5G竞赛的最大障碍。”
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美国劳工部目前已推出“电信行业注册学徒计划”方案，以培养5G技术人员。
美国新安全中心（Center for a New American Security）2019年11月发布的报告称，中国正在“积极动员”，并“在建设更强大的光纤网络数字基础设施方面进行了大量投资，这些基础设施对促进5G的大规模部署非常重要”。
2018年11月份，中国已经启动5G商用服务，预计在当年年底开通13万座基地台。
阿德斯特恩认为，中国能更快、更多也更便宜调动这些技术人才，若北京将建设5G网络列为国家优先事项，中国5G就能迅速扩大建设脚步。
