最近BBC发布的“日企剥削移民劳动力”的视频火遍全网，视频中遭到剥削的中国人惨状，更是揪住了国人的心脏，引起国人一片声讨。
这部片子的大背景，是日本的老龄化进程在不断加快，现实生产中的劳动力严重短缺。然而办法总比困难多，作为世界第三大经济体，日本总还是要想办法解决劳动力不足的问题，为国运续命的。
于是片中令人毛骨悚然的“技能实习（培训）制度”（技能実習制度），就这样在缺德的企业家手中诞生了。
带你实习带你飞
日本在6、70年代的黄金时期，一直贯彻着终身雇佣制。这种类似家庭管理的模式，虽然增强了员工的向心力，但同样也让企业背上了沉重的负担。随着战后参加工作的黄金一代年轻人逐渐老去，他们的产出逐渐变少，薪资却只能越来越高，再加上不断完善的职工福利法规，日本企业越来越不堪重负。
日本在战后可以在众多行业和众多产品飞速发展
和这种终身雇佣制大有关系
不过其背后则是美国的政治经济庇护、财阀集团的重组、政府主导的产业政策、年轻人人口结构，才有终身雇佣的可能
（当年的拳头产品了，图片来自wikipedia@Jorge Barrios）
于是到了70年代后期，一些企业开始以实习生（研修生）名义，不提供终身雇佣的机会，缓解劳动压力，还经常引进外国廉价劳工，参与日本建设。
日本人口结构的变化及预测
老人比例近乎一半的未来真是可怕
（图片来自wikipedia@JonMcDonald）
日本各行业联合会也受到启发，逐渐为旗下中小企业招聘“研修生”。1981年，外国实习生制度正式在日本实施，这一制度也是如今节能实习培训制度的前身。1993年，日本政府在实习生制度中增添了技能培训的内容，变为技能实习培训制度。
根据定义，培训实习计划的目的是“为发展中国家培养人材，邀请外国年轻劳动者来日，学习日本先进技术知识，期满（通常是三年）回国，为本国经济发展作贡献”；还规定技能实习生属于劳动者，受日本的劳动基准法、劳动安全卫生法、最低工资法等劳动法令的保护。
欢迎来日本“留学”
（图片来自wikipedia@takato marui from Osaka, Japan）
计划的公布确实为日本输送了大量的劳动力，尤其是进入21世纪以来，来自中国，越南，菲律宾等国的低技能“就业困难户”听说日本活轻钱多还包培训，纷纷跃跃欲试，打算到日本赚钱。
仿佛日本很乐意为别国培养技术骨干？
（图片来自wikipedia@Bertel Schmitt）
在前往日本工作的外国人中，在2015年前都以中国人为最多，其次是越南、菲利宾籍工人；而随着中国劳动力成本的提高，日本把吸纳重点转到了东南亚。2016年，越南籍的技能实习生增长速度首次超过中国。但总的来说，中国技能实习生的数量仍旧最多。
最后都来仰慕学习一下日本的先进技术
但大概率不会教给你，却会劝你慢慢熬
这些到日本求生的技能实习生，往往勤劳肯干听话踏实，所以尤其受到日本“3K”（危险[kiken]、肮脏[kitanai]、吃力[kitsui]）行业的青睐，而这些行业是日本本地人最不愿意从事的。所以在实习培训业种标明的70多个工作领域中， 服装、食品制造、金属加工等辛苦行业的企业恨不得在工厂里塞满外来的实习生。
去日本实习必备的技能实习生手册
“技能实习培训”制度早已变成了一些企业剥削劳工的幌子。
然而日本的用工荒还是没有得到解决。
2019年7月，日本失业率处于20世纪90年代初以来的最低水平，15至64岁的有工作人口达到77.9％，大约每150个就业岗位只对应100位应聘者。社会岗位过饱和，却始终没有足够的工人来填满这些空白。
所以日本必须进一步采取措施拯救国内劳动力市场。2018年12月，日本政府通过立法，将向大约34.5万外国工人敞开国门，显然，技能实习生是外国工人的重要来源。
然而日本民众还是不太欢迎外国人
（图片来自youtube@That Japanese Man Yuta）
谁知入了深坑
过去，对于日本企业剥削外国工人的报道很少，因此日本给国外群众留下了劳动法律体系完备、就业者权益能够得到保障的印象，不然大家也不会对去岛国工作趋之若鹜。
直到近几年，一些日本企业的嘴脸才逐渐暴露出来。
2017年，柬埔寨女工英格在高薪（12万日元每月）诱惑下带着儿子前往日本打工，介绍者承诺会对她进行技能培训，学成之后回国容易找工作。
即使日本经历了停滞的20年
即使柬埔寨增长迅猛
但是人均仍然只有日本的近三十分之一
能去日本学成归国，希望人生从此就好了
（图片来自google）
然而被分配在服装厂流水线里的她从早上8点工作到凌晨2、3点，每周6天不停转，到手的工资却连承诺的一半都不到。然而她又没法走，一是合同期没到，二是她必须偿还给柬埔寨中介公司约合4000美元的中介费——毕竟她的日本“好”工作就是这家公司介绍来的。
还有被骗到偏远地区干危险脏活的实习生。
据2018年日媒爆料，本州岛东北部岩手县的一家建筑公司利用“技能实习培训制度”，从越南引进了一批劳工，并将其中一些人调派到福岛，在那里处理核废料。
原来是来这里上班
（图片来自wikipedia）
为什么说是“骗”呢，因为招工宣传上写着任务是去岩手县从事轻松的建筑工作，刷刷墙、打打下手之类。
而实际上，一名被骗的越南劳工揭露，他们被卡车载到福岛的核废料除污地点，工作是用铲子将沟渠里的废泥去除，偶尔也给民宅的周围除草。
最让他们郁闷的是，在工作时他们常看到核电站工作人员拿着辐射检测器在到处测试，还问：“这地方危险，你们怎么会来。”
所以越南劳工似乎是不配穿防护服的？
（图片来自wikipedia@IAEA Imagebank）
当然是因为钱多！这家公司开出了15万日元（约合1万元）月薪，是很多越南劳工工资的3倍以上，不心动很难。当然，向中介交的高额（100-150万日元（约合6.7万-10万））的中介费也是个天文数字，为了还债也要闷头干。
中间商的这笔差价也是层层转包来的，主要分为国内中介、国内送出机关、日本的监理团体，每一层都要赚钱，最后摊派到可怜的劳工头上的中介费自然也很高。
层层嵌套所以贵啊（图片来自jitco.or.jp）
这柬埔寨、越南劳工都出事了，数量最多的中国劳工自是难以幸免。最近引起轰动的时间就是BBC调查爆料的“日本剥削外来劳工”。
接受采访的中国工人境况悲惨。在服装厂工作的女子“每天干活都累得腿肿腰痛，头痛到夜里都哭。”、“过年时间也没有休息”；盒子厂工作的小哥出现工伤，公司拒绝支付医药费威胁遣返回国；还有女工，因为自己是唯一的中国女性实习生，被日本领导公然侮辱：“你是实习生，是中国人，在日本我们骂你也只能听着……”
BBC的报道
EXO ME？？？
不过生活和中间商所迫，很多人对侮辱也只能选择忍气吞声，工钱要能按时结也行。
但是对不起，工资也是结不清的。超时工作是常态，超时工作还没有加班费更是自然，甚至有些人连基本工资都拿不到。
当然，这些都被公司否定了，声称自己是合法用工的好公司。
被虐之后
被媒体披露的这些现象并非个例。
日本劳动部调查了6000家总共雇用了26万技术实习人员的公司，发现约有70％的公司违反了非法和无偿加班的劳动法规。
在这种规模化的现象中，部分不堪虐待者会悄悄逃离，到别处自寻出路。日本《产经新闻》报道，2011年至2016年的5年间，“失踪”实习生人数不断增加，单单中国籍的就已累计超过一万人；仅仅去年一年，就有超过7000名实习生从工作场所逃离，主因便是过低的工资和过长时间的工作。
随着日本的逐步老龄化
已经要每年减少十几万以上人口了，老龄比例也在增加
这“失踪”的一万人就显得相当重要了，多一万是一万
（图片来自wikipedia）
没有逃离的那些人，一部分选择默默忍受，甚至在日本“企业战士文化”的熏陶下忍到死。
一名菲律宾籍实习生在日本岐阜县从事切割钢板和涂料方面的工作，每月光是超时的工作时长就长达122.5小时，最终因为过度劳累，把年轻的27岁的生命丢在了异国。
当然，也有比较刚烈的另一部分人会寻求反抗。
日经新闻披露，有不堪欺压的女工们联合起来向黑心公司讨要每人600万日元（约合40.3万元）的工资欠款，还找了律师。结果公司直接解雇了她们，然后对外宣布破产：公司没钱了，实在付不起了。
——事情到此还没结束：公司换了个地方，拉着剩余的实习生重新成立公司再次开工了。
这就是被“盯上”的日企常用的免责手法：宣布破产，然后开一家新公司，就能在法律上免责。
按理说，这种丢国家面子的事情出了这么多，日本政府也没个行动？
产业已经这么艰难了，首先要舍弃的肯定是面子了
（图片来自wikipedia@Chatham House）
有的。就在去年12月，日本政府刚刚批准了声称可以防止技术实习人员遭受剥削的措施，还承诺为新工人提供“恰当的”工作条件，包括公平的薪酬和合理的工作时间。然而，具体执行的时候还是会出问题，深谙日本劳动市场现状的政客们，究竟会不会为了他乡而来的弱势群体惩罚艰难维生的本土企业，就只有自己心理明白了。
最近几年，随着良心媒体的爆料越来越多，过去这种被日企矢口否认的事实暴露在世界眼前。人心总有向善的一面，日本网友对此也是群情激愤，表示这“完全是奴隶制”，长此以往会恶化周边国家对日本的看法。
日本网友说的是对的，不过在日本找到既能够满足企业劳动力需求、又不妨碍企业赚大钱的两全方法之前，“廉价又好骗”的外国人，可能一直是用人的上佳之选。
参考资料：
https://www.bbc.com/news/av/world-asia-49448757/migrant-workers-exploited-in-japan
https://en.wikipedia.org/wiki/Technical_Intern_Training_Program
https://www.zhihu.com/question/268343709/answer/338382721
https://www.theguardian.com/world/2019/jan/02/fears-of-exploitation-as-japan-prepares-to-admit-foreign-workers
