金融圈打工女皇年薪6500万,生娃还在给客户打电话?

通过“打工女皇”们的故事,可以隐约看到一位金融圈女性的职场进阶之路:毕业于名校,却从最基础的工作做起,她们不拼脸蛋拼实力,用努力冲破束缚、实力打破偏见,女性也能登顶金融圈!

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“打工女皇”,正在金融圈强势崛起?

最近,星展银行宣布了一则重磅人事变动消息,任命陈淑珊为副首席执行官并保留其现有职务,现任CEO高博德2025年3月退休后,由陈淑珊接任CEO一职。

要知道,这家东南亚资产规模最大的银行,已经被接班人问题困扰了数十年。但令人意外的是,最终人选是一名女性银行家,这则消息迅速引发关注:

“新加坡年薪最高的工作被她接手了!”

“她有望成为新加坡年薪排名第一的打工女皇!”

其实这并不是个例,在以男性高管为主导的金融圈里,越来越多的女性正在闯出重围、登顶职场。比如2021出任华侨银行CEO的黄碧娟,是新加坡银行业的第一位女性CEO;还有全球最大资管机构贝莱德一次性官宣2名女性掌门人……

通过“打工女皇”们的故事,可以隐约看到一位金融圈女性的职场进阶之路:

毕业于名校,却从最基础的工作做起,她们不拼脸蛋拼实力,用努力冲破束缚、实力打破偏见,女性也能登顶金融圈!



1.

/ 生孩子时还在接客户电话,

她从实习生进阶“打工女皇” /

陈淑珊接班的消息一出,全球金融圈沸腾,为啥呢?因为星展银行的现任CEO高博德,在执掌14年间战绩过于彪悍,被称为“最强硬打工皇帝”。

就拿吃瓜网友最关注的年薪来说,高博德曾多次问鼎新加坡“打工皇帝”,早在2017年年薪就突破了千万新币大关,去年即使“降薪”也有1538万新元,换算成人民币就是六千多万年薪。

正是因为他太出色,所以找到下一位“接班人”更压力山大,这几年,整个亚洲乃至世界金融圈都在关注:

谁将成为他的接班人?谁会是下一个年薪千万的“打工皇帝”?







陈淑珊的正式任命,终于给这个问题画上了一个句号。参考新加坡大华银行的CEO黄一宗是家族第三代接班人,可能有网友会好奇,这会不会又是一个富二代接管家业的故事?

其实,陈淑珊可不是什么空降兵、富二代,她出生中产家庭,学生时代是妥妥的学霸,毕业于牛津大学,主修政治、哲学和经济,精通英语、普通话和日语。

毕业后,陈淑珊开始在金融圈闯荡,曾先后在霸菱证券、摩根士丹利、花旗银行等顶尖金融机构工作,直到高博德上任后的第一年,他亲自打电话“挖人”,她才决定从大摩辞职去了星展银行。巧合的是,星展银行也是陈淑珊曾经第一次实习的银行。

加入的头三年,陈淑珊先将精力放在了财富管理业务上,自她加入以来,财富资产每年增长20%,2017年底达到了1560亿美元,星展银行也跻身亚洲顶级财富管理公司之一。

同时,她还整顿了消费者银行/财富管理和机构银行业务。要知道,这两项业务占了星展银行总收入的90%。此外,她还在所管理的业务中大力实施了数字化战略以促进银行转型。

多年的金融圈从业生涯,也让她得到了很多来自业界的认可:

2014年10月,第一个被The Banker评为全球最佳私人银行领导者的新加坡人;

2018年,被《福布斯》杂志提名为“25位新兴亚洲女性商业领袖”,并被Digital Banker评为“年度零售银行家”。

可见作为星展银行历史上的首位女性掌舵者,陈淑珊的上位并不是“论资排辈”,而是历经10年选拔赢得的结果。根据官方消息,除了内部的一批候选人,还有潜在的外部候选人,她也是候选人中唯一一位女性银行家。但董事会最后评定:

“陈淑珊是他们之中最强的。”

而这个任命影响的不仅仅是星展银行,也对金融圈其他企业的领导层,在性别多元化方面产生了积极效果,多家媒体在报道中提到:

“陈淑珊的晋升可能会激励亚洲乃至全球其他金融机构效仿。”

除了在职场上大杀四方,陈淑珊还拥有一个幸福的家庭,老公是一位知名的社会企业家和商业顾问,还有一个漂亮的混血女儿和一个儿子。

但她从来没有把自己局限于“谁谁的母亲”或者“谁谁的妻子”,除了是星展银行的高管,她在金融圈还有很多身份:

家电制造商戴森家族办公室的顾问委员会成员;

新加坡上市房地产投资信托公司的董事会成员;

……






更难得的是,作为一名女性高管,陈淑珊更能理解女性在金融圈职场闯关的不易,她曾透露,当年在大摩时她为财富管理客户进行日元交易,直接把笔记本电脑和手机带进了医院产房,在医生让她吸入麻醉气的时候,还在产床上为客户进行外汇交易。

“我一边吸气,一边给客户打电话,一边分娩。我也说不清楚,那时是分娩阵痛还是汇率波动让我大喘粗气。”

2001年,陈淑珊创立了新加坡金融女性协会,用以鼓励女性进入金融业,以及帮助金融业里的职场女性获得更好地发展。她曾经说:

“在一个不习惯与女性打交道的文化中,你必须证明自己和男人一样优秀,甚至比男人更好,才能赢得他们地信任。”



2.

/ 去年年薪超6500万元,

前“汇丰一姐”成百亿银行一把手 /



有网友说,陈淑珊的人生,是土味短剧里都不敢拍的超爽大女主人生:

女总裁、高薪、豪宅、美满的婚姻以及可爱的孩子……

但她其实只是新加坡历史上大型银行的第二位女性领导人,新加坡历史最为悠久的本地银行——华侨银行的现任CEO黄碧娟,才是新加坡银行业里的第一位女性CEO。

黄碧娟也是学霸出身,公开资料显示,她毕业于香港大学,获社会科学学士学位,曾于1984年在华侨银行担任储备干部,是该行的首个中国业务经理。1992年,她加入汇丰银行(HSBC)。

虽说金融圈很多人都频繁跳槽,但黄碧娟似乎格外“长情”,在汇丰一干就是17年,并在投资银行和企业银行部门中担任多个要职。

不仅如此,内地金融圈对黄碧娟也格外熟悉,因为她曾是汇丰银行大中华区总裁,负责中国大陆及港澳台等地的业务,被称为“汇丰一姐”。

有媒体曾经报道,大中华区行政总裁一职其实原本是为黄碧娟而创设,当时她一度被外界视为汇丰控股亚太区行政总裁王冬胜的接班人。后来汇丰银行突逢人事变动,黄碧娟选择离任,此后这家集团没有再设大中华区行政总裁一职。






2020年,黄碧娟重回华侨银行;2021年,她被任命为华侨银行CEO,并出任华侨银行集团总裁,成为该集团首名女总裁,以及本地银行首名女性领导。

黄碧娟的接任,其实大有深意。联博证券的银行分析师曾表示,这说明了华侨银行持续关注中国市场:

“黄碧娟担任汇丰银行大中华区总裁以来,一直专注于珠江三角洲的增长,这与华侨银行收购香港永亨银行以推动大中华区的战略一致。”

事实也的确如此,华侨银行的主席说过这么一段话,也表达了对她的重视:

“她的经验和专业知识超越了企业银行,以及大中华地区和北亚地区的业务范围。在加入华侨银行前,她还负责过一家大型银行的大规模银行业务,以及担任香港在内的大中华区总裁。”

2022年,作为金融圈里的一员“女将”,黄碧娟入选福布斯中国·全球华人精英Top 100榜单,同时入榜的有一众知名企业家。







接任后的黄碧娟,仍在带领华侨银行开拓大中华区业务上发力,她曾多次公开表达深信中国市场的巨大潜力,去年在接受媒体专访时也提到:

“作为华侨银行集团的核心市场之一,大中华区在整个集团的发展战略中占据着重要地位。近年来,尽管市场环境充满挑战,但我们在中国内地的业绩还是取得了突破性增长。2019年至今,中国内地的利润增长超过一倍,对集团业绩的贡献度大幅提升。”

前段时间,有媒体统计了新加坡年薪最高的10位CEO榜单,黄碧娟以1210万新币的年薪排在了第三名,以当前汇换算,年薪超6500万人民币。

但要知道,前两位其实并不算是“打工人”,第一位是大华银行的第三代接班人黄一宗,第二位则是创办了丰益国际的郭孔丰,只有她才是真正意义上的“打工女皇”。



3.

/ 一批女掌门人,正在横扫金融圈? /



随着陈淑珊和黄碧娟的上位,很明显,新加坡三大银行——星展银行、华侨银行、大华银行中,已经有两家银行的最高管理层变成了女性。

但这并不是银行圈的个例,事实上,长久以来金融圈以男性领导为主导的局面正在被打破,越来越多的女高管、女掌门,正在横扫金融圈!

今年年初,全球最大资管机构贝莱德,一次性迎来了两位女性掌门人,正式任命陈蕙兰为亚太区负责人,同时任命范华为中国区负责人。

陈蕙兰也是一名学霸,毕业于美国波士顿大学经济学专业,曾先后就职于在巴克莱和德意志银行,2013年加入贝莱德,一路从iShares安硕亚太区资本市场主管,干到了EFT&指数投资主管,在新的任命前职位是亚太区副总裁兼大中华区总裁。

陈蕙兰在金融服务及资产管理行业拥有超过三十年的经验,从交易员一路成长为金融市场的实力干将,曾在资本市场、交易、投资及客户业务等方面担任领导职位,也曾领导贝莱德在中国的在岸业务发展。

作为女性领导者的典范,陈蕙兰还获得了2023年亚洲金融女性奖颁发的终生成就奖。

范华的经历也同样精彩,学生时期是学霸,本科就读于北京大学数学系,后在哥大拿下金融学、哲学博士学位,双名校背景直接为职场开挂之路埋下了伏笔。

毕业后,范华先后担任过高盛全球风险模型部主管、中投公司资产配置部董事总经理及黑石建信理财公司总经理等职务。







同样的,范华也是金融圈女性大佬的典范。2014-2015年间,她分别获得“资产管理行业25位最具影响力女性”和“100 Women in Hedge Funds”荣誉奖项。

正如贝莱德的一份研究报告中提到,女性和多元化对公司业绩有着至关重要的影响。

“国际指数编制公司MSCI也在梳理过往研究的历史数据中发现,相比没有女性董事的公司,董事会上有女性董事,尤其是有三位以上女性董事的公司,长期来看有更好的财务回报、估值以及ESG评级表现。”

今年4月,大名鼎鼎的对冲基金公司——桥水基金,宣布孙悦正式担任总投资组合策略主管,负责管理桥水最新成立的“Total Portfolio Strategies”部门。

于外界而言,孙悦十分低调。公开资料显示,她曾就读于名校芝加哥大学,毕业后先后进入麦肯锡、世界银行工作,之后还获得哈佛商学院MBA学位。

2018年,孙悦二次入职桥水基金。同年,桥水(中国)投资管理有限公司完成备案,办公室位于上海,并在当年10月发布了首只私募产品,孙悦的工作重心也回到了中国,成为桥水中国总经理。

孙悦的工作能力十分突出,在她的带领下,桥水中国发展迅速,2021年资产规模超过100亿元,成为中国最大的外资对冲基金之一。今年1月,有媒体曾报道,桥水中国资产规模将进一步增长至400亿元,领先众多竞争对手。

近两年,类似的例子还有很多很多,比如一众“投行花木兰”现身:摩根大通任命陈妍妮为中国区联席首席执行官,此外小摩董事会点名的5名CEO接班人选中,有三名为女性;还有摩根士丹利聘请前瑞信银行家黄敏,领导中国投资管理部门……

可见在金融圈这个名利场,越来越多出色的女性高管正在被看见,对于她们而言,母亲、妻子等身份不再是唯一标签,而只是生活里的角色之一。

女性高管的细致、坚韧、聪慧,让她们用工作实力打破职场“天花板”,她们的晋升,对于金融职场的性别平等问题具有非常重要的意义:

冲破女性刻板标签束缚,闯出一片属于自己的广阔天地!


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