台媒:员工证实TikTok受北京指挥 CEO周受资作伪证


TikTok员工向美媒透露,公司许多高层已由中国母公司“字节跳动”的北京总部直接调派至美国,执行长周受资(见图)今年3月在美国国会的作证,已涉及不实的虚伪陈述。(法新社)



《华尔街日报》27日报导指出,热门短影音应用程式(App)“TikTok”员工透露,今年初以来该公司一连串人事变动,许多高层人事,已由中国母公司“字节跳动”的北京总部直接调派至美国,不符对外宣称合美国营运可以“独立”于“字节跳动”外,而TikTok执行长周受资3月在美国国会作证涉及不实的虚伪陈述,已有员工向美国参议员克鲁兹幕僚说明TikTok相关人事变动与领导层受字节跳动北京总部指挥情形,希望就此展开调查。

TikTok面临美国政府相关部门的审查,主因担忧中国政府可施压,取得该公司用户数据、隐私资料、或利用该App散播北京宣传。今年3月,TikTok执行长周受资在美国国会面临严厉质问,美国许多国会议员认为,TikTok是中国共产党的“工具”,且包含伤害孩童心理健康的内容,应该在美禁用。

周受资过去一段时间,试图说服各国监管机构,TikTok用户隐私不会受到中国政府的影响,美国用户数据存放在美国和新加坡伺服器。不过,《纽约时报》去年9月的报导也引述TikTok和字节跳动前主管表示,周受资的决策权有限,字节跳动创办人张一鸣,才是真正掌握实权的人。

《华尔街日报》报导引述前、现任知情员工指出,今年初以来,一连串字节跳动的高层主管调任至TikTok的高层职位,一些人更直接从字节跳动的北京总部调往美国,负责TikTok的广告业务、人力资源、变现创收、业务行销、广告及电商计划相关产品,有些主管还从北京带来团队。

上述知情人士表示,一些TikTok美国员工关切、并在内部向TikTok高层管理人员表达不满,这些任命彰显了字节跳动对TikTok运营的影响力,远比TikTok公开揭露的更大。且新高层主管从字节跳动调任TikTok之后,字节跳动就开始参与更多TikTok的战略决策。

TikTok执行长周受资今年3月在美国国会,针对该App和中国的关係作证,一些TikTok员工观看后向经理表达不满,指周受资在国会陈述不实、扭曲迴避了TikTok和字节跳动的关係,例如:周提到TikTok某些工程计划依赖中国员工专长,却完全未提到字节跳动对公司战略的影响。

当一位国会议员追问TikTok是否为一家中国公司时,周受资支吾其词,答称:“我经常和别人讨论这个问题,一家全球性的企业究竟属于什么公司?”

据指出,今年稍早有一名TikTok员工向美国参议员克鲁兹的德州幕僚,报告公司高层人事变动情况,希望克鲁兹团队能对此展开调查。TikTok是字节跳动的金鸡母,在德州设有办公室,一些最著名的美国员工已离职,包括营运长帕帕斯(V. Pappas)在效力5年后,已于六月离开,由周受资的幕僚长普瑞塞(Adam Presser)接任。


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