台媒:民企被习打残 青年失业破表 招1000来10万

中国经济熄火,年轻人为了找工作挤破头。(图取自微博)

中国经济在习近平镇压民企及严格疫情管控下,互联网、房地产、补教全部熄火,高达百万就业机会消失,晶片也烂尾,青年失业率狂飙,有人投了百份履历全石沉大海,1家山东国企招聘砍半,只招1000人,报名人数竟高达10万,履历就像洩洪般涌入。面对海量的求职者,企业为了节省成本,直接动用AI先淘汰一批人。

求职抢破头 招1千来10万

财新报导,中国就业市场寒气逼人,去年秋季校园徵才几乎腰斩,字节跳动砍半、美团从1万变5千,百度、腾讯直接盖牌,不披露实际招聘计画,传出腾讯只招3位数,不少企业甚至放弃校园徵才活动。

1位香港中文大学杨姓毕业生描绘求职艰辛,他说自己投了近百份履历,全都石沉大海,4、5个月过去了,手上的offer(录取通知)是零。

山东一名国企人力资源部门也说,2021年校园徵才2000人,报名1万人,2022释出的就业机会砍半,报名人数竟高达10万,“履历就像洩洪般涌入”。

面对海量求职者,有企业为节省成本,会採取线上笔试、AI面试等方法,先淘汰一批人。1位被AI面试的求职者回忆,对著机器人回答问题,超级怪异,也不是交流,等到第二次再遇到AI面试,他不再精心准备表达的逻辑,只想赶快答完。

景气寒冬 千万毕业生求职难

报导指出,现阶段,中国青年就业难度前所未见,过去一年16-24岁城镇青年失业率一度接近20%,创下纪录。

2023年大学应届毕业生可望来到1158万人,年增82万人,扣除报考公务人员及研究所,至少有700-800万人踏入职场,再加上非应届毕业生,可能造成青年失业率短期上升。

与此同时,吸纳青年人的核心产业,互联网、房地产、补教业因强力监管,已失去往日光芒。报导称,昔日光是补教业每年就有吸纳70-80万毕业生,现在顶尖的大型线上补教业只招聘数十人或百人,连零头都称不上。

至于属于高薪行业的半导体、生医也明显降温,尤其晶片业几乎100%都缩减校园徵才,仅对经验丰富的专业人才求贤若渴,新鲜人及门外汉想转行难上加难。

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