日本又给民众发钱?网友们反应 让人万万没想到

大家都知道,日本早已经步入人口老龄化的阶段,新生儿的出生率也一年不如一年了!

再加上疫情和经济的影响,现在越来越多的新婚夫妇也不愿意生孩子了…

于是,日本政府为了刺激大家的生育意向,最近在会议上决定:为怀孕的女性们提供10万日元的生育准备金!

这一支援政策预计在2023年1月开始实行。

也就是说,从2023年1月1日起出生的新生儿,每人都可以获得10万日元的优惠券!

这个优惠券除了可以用来购买婴儿用品,也可以用于孕妇的产前产后护理、家务支援、临时照顾等项目,以减轻大家的经济负担。

根据各地方自治团体的判断,这笔钱也可以直接以现金的形式支付给怀孕女性。

怀孕女性在向地方政府提交怀孕申请后以及孩子出生后分别获得5万日元。但是在今年4月到12月出生的孩子,只能获得出生时的5万日元。

而且根据媒体的报道,在日本生育时从健康保险中领取的“出産育児一時金”也将从现在的42万日元涨到47万日元。

不过日本网友们对这个政策似乎不太买账,纷纷吐槽:比起这个,改善工作环境才是当务之急吧!

目前在日本,双职工家庭占多数,而且只有夫妻俩都工作才能赚到足够的钱来养育孩子。

尽管如此,照顾孩子的负担还是集中在女性身上。女性为了育儿不得不辞去工作当全职主妇,而男方在公司也很难取得育儿休假。

虽然日本也一直在加大男性的育儿休假力度,但这一状况并没有得到太大的改善。

不少网友也气得不行:就这?!这怎么能生呢!?

“大家又不是因为生育费用不够才不生孩子的。生孩子前的检查、生孩子后的物品、教育费用,都要花很多钱。虽然生孩子的时候能获得10万日元左右确实能减轻不少负担,但是我想这只能足够合适地养育一个孩子,再多就不可能了。如果收入不提高,这就不是从根本上解决问题。”▽

“能给钱这一点值得感谢。但是生了孩子之后,母亲能有更多的工作方式选择,比如缩短工作时间、调动兼职等;在公司也能照顾到她们、可以早点回家也很感谢。但是,为什么孩子爸爸可以在孩子出生前就继续工作呢?我觉得这是因为妈妈的负担的增加了。

(都认为)妈妈缩短工作时间是理所当然的,保育园联系的也是妈妈,为什么有了孩子的父亲就没有任何顾虑?孩子还小的时候如果能按时下班,没有夜班多好啊。现在推进的父亲的育儿产假也很重要啊!但是比起产假,还是希望能早点回家,希望你们也能考虑到这一点。”▽

也有网友认为:规定的时间起点也太不合理了!

“这个措施也太迷了。既然说了是0~2岁,就好好按照这个年龄段发放吧?首先孩子每年都要花钱,这个年龄限制本身就有问题。再说了如果是从0岁开始的话,那现在的0岁孩子也是支援对象吧?

本来就因为疫情有各种各样的负担了,至少有必要要从2020年左右开始重新考虑吧?即使制定了这样的政策,经济困难的家庭还是有很多,因为差一个月而领不到钱的人也不少。虽然我觉得不管制定什么样的政策都会有人无法接受,但是这个人选要求未免也太苛刻了。”▽

“明明说的是0岁~2岁孩子的支援,但是已经出生了的孩子就算没有支援也已经存在了吧?所以就直接无视了吗?我并不后悔要了宝宝,但是治疗不孕、给付金、出产准备金、出产育儿一时金之类的都不适用吗…和明年4月出生的人只早了4个月,却差了15万…”▽

“令和4年出生的孩子,在各种制度的夹缝之中,也太悲伤了。

育儿家庭补助金→不能领取;不孕治疗的保险适用→来不及了;生育准备金→能不能拿到一半还是个谜;出产育儿一时金→没有增加。

可能会有人觉得我们对钱的执念太深了,但是钱是很重要的,真的很重要。而政府的人能好好理解我们吗?大概是不能的。”▽

“为了10万的生育准备金,我会拼命地告诉自己的肚子:一定要坚持到1月1日(45周1天)。

(其实拿不到10万也没关系,我真的想和TA早点见面)(但是我想要10万日元)”▽

目前还不知道这项补助的要求后续还会不会修改,不修改的话…大家可能更不想生孩子了


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