从曾经的声名不显到如今的长三角“黑马”，近年来，安徽存在感直线上升。
过去20年间，安徽GDP总量从全国第14位升至第11位，人均GDP也从2005年第28位提升至2021年第13位，堪称“逆袭”。省会合肥更是成为过去十年GDP增幅全国第一的经济强市。
作为长三角三省一市中的“小弟”，安徽日益有了与强者“同坐一桌喝咖啡”的底气。不过，“省强”还要“民富”，安徽在实现GDP快速增长的同时，居民收入有没有同步跟上“富邻居”的步伐？
安徽省统计局最新数据显示，2021年，安徽城镇非私营单位就业人员年平均工资为93861元，同比名义增长9.3%，扣除价格因素，实际增长8.1%。全省城镇私营单位就业人员年平均工资为56154元，同比名义增长6.8%，扣除价格因素，实际增长5.6%。
对比国家统计局日前公布的全国数据，无论非私营单位还是私营单位，安徽平均工资水平与增速均不及全国“平均线”。从安徽16市具体表现来看，即便是排名全省第一的合肥，其城镇非私营单位就业人员年平均工资也未能达到全国平均水平。
这座崛起中的“强省”，离成为“富省”还有多远？
01
国内生产总值（GDP）作为国民经济核算的核心指标，一直被视为衡量一个国家或地区总体经济发展状况的重要指标。但综合评价社会经济发展水平，还需要结合居民收入数据来看。其中，工资是居民收入的主要来源之一。
国家统计局数据显示，2021年，全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为106837元，比上年增加9458元，扣除价格因素，实际增长8.6%，这也是这一数字首次突破10万元。城镇私营单位就业人员年平均工资为62884元，比上年增长8.9%，扣除价格因素实际增长7.8%。
各省份数据近期也陆续公布。
从城镇非私营单位就业人员年平均工资来看，在已公布数据的20个省份中，浙江、广东、江苏、青海、重庆等省份2021年平均工资排名领先，均超过10万元。
其中，浙江为122309元，是目前唯一超过12万元的省份；江苏为115133元，略低于GDP排名全国第一的广东（118133元）。
地处全国“最富”的经济区域，苏浙的实力不容小觑。然而，和两个兄弟省份相比，同处长三角的安徽却再次沦为“洼地”——
2021年，安徽省城镇非私营单位就业人员年平均工资为93861元，比上年增加8007元，实际增长8.1%；城镇私营单位就业人员年平均工资为56154元，比上年增加3572元，实际增长5.6%。
前者与苏浙差距在2万元以上，后者差距也超过1.2万元。
跳出长三角，安徽的工资水平即便放在全国也有些“囊中羞涩”。
对比来看，不管是城镇非私营单位还是私营单位，安徽平均工资水平和增速都低于全国“平均线”。其中，年平均工资与全国的差距分别为12976元、6730元，实际增速分别比全国低0.5个百分点、2.2个百分点。
值得关注的是，安徽落后的差距正持续扩大。
梳理近20余年工资数据，安徽城镇非私营单位就业人员年平均工资与全国水平在2012年最为接近，仅低2000多元，与浙江和江苏的差距则在6000元左右；但10年之后，也就是2021年，差距分别扩大到1.30万元、2.84万元和2.13万元。
02
具体到安徽16座城市，谁在“拖后腿”？谁进步最快？
根据最新公布的安徽各地市城镇非私营单位就业人员年平均工资，2021年，合肥、淮南、马鞍山年平均工资居全省前三位，分别为104729元、103735元、103562元；排名后三位则是宿州、亳州、阜阳，分别为77009元、77508元、81042元。16市中，仅合肥、淮南、马鞍山、六安4座城市年平均工资超过全省水平。
不过，即便是年平均工资排名安徽省第一的合肥，距离全国平均线尚有2108元的差距。在长三角内，由于不少城市最新数据尚未公布，仅从2020年各地城镇非私营单位就业人员年平均工资来看，合肥在41个城市中也未能跻身前十，仅排在第11位。安徽大部分城市更是几乎都集中于排名末段。
从名义增速来看，马鞍山、安庆、淮南居全省前三，分别增长16.0%、12.6%、12.2%；蚌埠、淮北、宿州增速排名靠后，分别增长6.6%、6.9%、7.4%。
从增量来看，相比2020年，马鞍山和淮南两市年平均工资增量居安徽省前两名，都超过1万元；阜阳、淮北、宿州、蚌埠增量倒数，均在5000~6000元之间。
可以看到，淮南和马鞍山的年平均工资水平、增量及增速均位列全省前三强；这三项指标的全省倒数三名，则被除淮南以外的皖北5市包揽。
作为长三角的“短中之短”，皖北地区的落后几乎是全方位的。
根据各地统计公报数据，2021年，长三角三省一市经济总量达27.6万亿元，常住人口2.36亿人。由此计算，人均GDP约为11.7万元。
同期，安徽人均GDP为7.03万元，仅相当于长三角三省一市人均GDP的六成左右。皖北6市（阜阳、蚌埠、淮南、亳州、淮北、宿州）人均GDP则仅为4.43万元，仅相当于安徽全省水平的六成左右，不足长三角三省一市人均GDP的四成。
经济发展水平与工资收入在很大程度上呈正相关关系。进一步反映到皖北地区平均工资与安徽省和长三角整体水平的差距——
2021年，皖北6市中，仅淮南城镇非私营单位就业人员年平均工资达到全省水平，其余5市均在“平均线”以下，6市年平均工资均值为8.5万元，仅相当于安徽省平均工资的九成、江苏和浙江的七成左右。
03
当然，判断一个省份或城市的“富裕”程度，除了GDP及工资水平，人均GDP、人均可支配收入、一般公共预算收入等同样是很重要的参考指标。
以此为参照，安徽省内部也出现一定程度分化。
例如，作为典型强省会的合肥，无论GDP总量、一般公共预算收入还是人均GDP、年平均工资等，都遥遥领先省内其他城市，但人均可支配收入却不及经济总量排在第六位的马鞍山，仅排在全省第二。
实际上，马鞍山已把持第一的位置多年。2021年，马鞍山城镇和农村居民人均可支配收入分别为56440元、28331元，明显高于全国、全省平均水平，排在安徽首位。值得注意的是，马鞍山此前还提出，“十四五”期间人均GDP要力争全省第一。
再比如，经济总量位列全省第四的阜阳，2021年人均GDP仅37590元，在安徽16市中排名垫底，其城镇非私营单位就业人员年平均工资、城镇和农村居民人均可支配收入也都在全省排名倒数。
总体来看，2021年，安徽省人均GDP、城镇和农村居民人均可支配收入分别为70321元、43009元、18368元，均未达到全国平均水平，并且“掉队”不少——人均GDP与全国差距超过1万元，城镇和农村居民可支配收入分别低于全国4403、563元。
与江浙两省相比，差距更为明显。
2021年，江苏、浙江人均GDP分别为137039元、113032元，分别相当于安徽的1.9倍、1.6倍。人均可支配收入方面，浙江城镇、农村居民人均可支配收入分别为68487元、35247元，江苏两项指标则分别为57743元、26791元，都远远超过安徽。
不仅如此，作为衡量城乡经济协调发展的重要指标，浙江、江苏2021年城乡居民收入比分别为1.94、2.16，都低于安徽的2.34，显示出更好的发展均衡程度。
财力方面的差距则更为悬殊。2021年，安徽一般公共预算收入为3498.19亿元，江苏、浙江则分别达到10015.2亿元、8263亿元，分别相当于安徽的2.9倍和2.4倍。
长三角作为全国“最富”的区域，既体现在整体经济实力上，也体现在民众收入水平上。而与“富邻居”们相比，安徽还需继续迎头追赶。
