在不断上涨的成本和仍未消退的新冠疫情下，美国劳动力市场继续显示出强劲势头，上周首申失业救济的人数降至52年来最低水平。
劳工部周四报告称，截至3月19日当周，首申失业救济人数下降2.8万人，至18.7万人，为1969年9月以来的最低水平。这一数字通常会随着裁员人数增多而增长。
首申失业救济四周平均值也降至50年未见的水平，从上周的22.32万降至21.17万。此外，截至3月12日当周，持续领取失业救济的人数从前一周的142万下降至 135 万，创下50年来新低。
牛津经济研究院(Oxford Economics)首席美国经济学家霍腾（Nancy Vanden Houten）表示：“这只是劳动力市场紧张程度的反映。在雇主努力雇用和留住员工的环境中，裁员人数将降至最低。”
劳工部本月早些时候报告称，雇主在2月份增加了67.8万个工作岗位，是自7月份以来的最大单月增幅。失业率从1月份的4%下降到3.8%，是疫情爆发以来的最低水平。但劳动力人数仍比疫情前减少了大约50万人，这意味着雇主难以填补空缺职位。
美国企业在1月份公布的空缺职位数量为1130万个，接近历史最高水平，这一趋势帮助提高了员工的薪资，并增加了通胀压力。
联储会上周宣布将关键利率上调25个基点，以遏制1980年代初以来最严重的通胀，并暗示今年共将追加六次升息。周四的报告表明就业市场强劲，可能促使联储会在5月份的下次政策会议上加息50个基点。联储会主席鲍威尔（Jerome Powell）周一表示，该机构必须"迅速"、并"更积极地"采取行动，以防止高通胀变得根深蒂固。
但MFR的首席美国经济学家夏皮罗(Joshua Shapiro)说，利率的快速上升有可能使经济陷入低迷，并损害劳动力市场。夏皮罗指出，联储会官员"正在意识到他们为自己挖了个坑，要想在不造成任何问题的情况下抑制通胀，将是一件多么艰难的事情"。
联储会预计，到2022年，通货膨胀率将保持在4.3%的高位。
