从今年6月底以来，大连圣亚（600593.SH）就因股权争夺成为A股市场的焦点。历经两个月后，大连圣亚股东之间的矛盾并未缓解，反而愈演愈烈。
9月7日晚间，大连圣亚公告称，公司第七届二十三次董事会于2020年9月7日以通讯表决方式召开。本次会议应出席董事8人，实际出席董事7人，董事毛崴先生因在公司遭受暴力事件受伤，无法出席本次会议。
所谓“暴力事件”，即指9月7日下午大连圣亚临时股东大会后上演了“全武行”，公司新任董事长、副董事长均被强行架出来，同时有人受伤并被送往医院救治。
股东会后上演“全武行”
9月7日下午是大连圣亚临时股东大会召开的日子，结束之后随即召开董事会，而“暴力事件”正好在此期间发生。
磐京基金、新任董事长杨子平，均是以二级市场举牌方式成为大连圣亚股东的，随后即爆发控制权争夺战。公司也迅速划成两大阵营：一方是外来股东磐京基金、新任董事长杨子平及其推选的董监高人员；另一方是原国资大股东、创始人股东推选的董监高人员和公司高管、员工团队。双方矛盾不断激化。
从当前股权结构来看，大连圣亚第一大股东为国资星海湾投资，其持股24.03%；磐京基金及其一致行动人持股17.8%；杨子平持股4%。但股东杨子平因其提名及自身担任董事的人数合计已过半数，其已实际控制了公司董事会。
临时股东大会上，原国资大股东星海湾投资提交的人事任免议案全部未能通过；而外来股东磐京基金和新任董事长杨子平，凭借股权优势取得了压倒性胜利，如愿罢免了星海湾投资派驻的董事吴健，以及独立董事梁爽。此外，原监事会成员也被大换血。
至此，大股东方面已被彻底“扫地出门”。而在大连圣亚此前回复上交所的问询函中，也曾明确表示星海湾投资已不再对公司享有控制权。
随后，临时股东大会后发生了“暴力事件”。红星资本局获得的一段现场视频显示，有人大声呼叫被袭击，手机被抢，还遭到对方锁喉；一名磐京基金方的股东代表被大连圣亚安保人员反剪着双手架出了大门；磐京基金董事长毛崴更惨，被一群人从办公区抬了出来，直接扔在门前的地上。随后双方以电动伸缩门为界展开对峙，互相谩骂并推搡。
在冲突中，大连圣亚新任副董事长、磐京基金董事长毛崴和一名股东代表受伤，事后被120急救人员抬上救护车送往医院。在被抬上救护车之前，毛崴表示，自己遭遇10多名大连圣亚安保人员的围殴，后脑勺也受伤了。
新任董事长杨子平表示，有10余人冲入董事会现场，以清场为名开始采取夺手机、打人等暴力行动。“他们把我硬生生地架出来，毛崴与另一位股东代表被打伤。”
“内斗”已持续两月
针对新任董事长杨子平、副董事长毛崴声称被遭遇暴力事件一事，大连圣亚公司一位相关负责人向红星资本局表示，公司安保人员是按照应急管理流程执行清场工作。“双方是有一些冲突，但并没有所谓的暴力伤人。”该人士表示，警方已经来公司调取现场监控视频，这可以还原事实和真相。
该人士还称：“在此次冲突之前，反而是杨子平、毛崴方面多次骚扰公司，影响员工正常工作。”最近的一次是8月31日下午，杨子平、毛崴带领十余个不明身份人员围堵公司大门，并通过言语恐吓、推搡、攀爬等手段意图强行闯入公司，严重干扰公司员工正常工作及出入。
但杨子平方面则表示，自己是作为公司新任董事长，要进入公司履职，结果被阻挠，连公司大门都进不去。杨子平一度还自己带着扩音喇叭前往大连圣亚公司门口，用喇叭循环向大连圣亚的员工们播放自己的演讲，但并没有什么效果。此外，杨子平还因拿不到大连圣亚的公章和信息披露密钥，前后多次报警称公章被窃取。
而大连圣亚海洋世界公众号则称杨子平随意报假警、严重干扰公司正常经营秩序。并称杨子平、毛崴等人连续召开多达9次董事会，“把斗争贯彻为主旋律，大规模清洗董监高”，置公司处于重大风险境地而不顾，对公司面临的严重困难听若惘闻，视而不见。
大连圣亚自从外来股东磐京基金、杨子平进入董事会后，就陷入持续的内斗之中。近期更是呈现白热化态势，新老股东在董事会控制权、人事斗争、印章争夺方面频频过招，引发市场强烈关注。
9月2日晚间，这家上市公司还出现了不可思议的一幕，连续发布5条立场自相矛盾的公告，围绕“解聘董事会秘书是否符合程序”一事针锋相对。而这5条不同立场的公告，分别代表的主体是公司新任董事会和原来的监事会。
公告称遭受暴力事件
大连圣亚上半年由盈转亏
眼下，陷入持续内斗当中的大连圣亚经营状况极不乐观，作为国内第三代水族馆开创者，今年上半年已经由盈转亏。公司半年报显示，上半年营收同比下降82.52%，约为2285.88万元；净利润约亏损5320万元。上半年经营活动产生的现金流量净额为-2703.6万元，而去年同期为4590万元。
公司称，业绩主要受到新冠肺炎疫情影响，旗下景区按当地政府要求暂停营业，未取得相关收入。除疫情影响及行业竞争等风险外，公司目前面临的主要风险为被解聘总经理等人干扰新任董事会、总经理（代理）及董事会秘书（代理）等人履职对公司经营发展的风险。
大连圣亚预测，第三季度仍将延续亏损或同比发生大幅变动。原因是其经营业绩受季节影响明显，全年第三季度处于夏季和暑期，是全年经营的旺季，主营业务收入占全年主营50%以上，但本年度7、8月主要时间段基本处于暂停营业状态。
目前，由于新任董事长杨子平争夺公章未果，董事会拟授权杨子平以签字代替公章，不过这也引来上交所下发监管函。
9月8日，大连圣亚在回复上交所监管函称，由于公司目前处于特殊情况，董事会指定公司法定代表人为该等特殊过渡期间的保管人，并确认在公司重新取得公司印章证照之前，法定代表人杨子平的签字具有代替公司印章的对外效力之事项，并未违反《上市公司治理准则》《企业内部控制基本规范》等相关内部规定，符合公司现阶段治理要求，能够有效避免相关人员滥用职权侵害公司利益。
但这样的解释能否获得认可？董事长个人签字代替公章能否管用？一切还未可知，而大连圣亚的内斗显然还要持续下去。
相关报道：花十几亿买公司却被打！连门都进不了，投资不过山海关又有新案例?
在北京，李国庆屡次闯入当当抢公章、拿资料，这要是在东北，估计他连门都进不去，硬闯的话估计腿早被打断了，不信看看这个新鲜出炉的狗血事件。
01
9月7日，东北的上市公司大连圣亚召开了“2020年第一次临时股东大会”，按照计划安排，股东大会结束后要召开董事会，但是股东大会结束后不久，二股东磐京基金的代表突然跑出会场，边跑边喊报警，声称被人袭击，自己的手机被抢并遭对方暴力锁喉、驱赶。
接着大连圣亚的董事长杨子平也跑了出来，他说，股东大会一结束，监事于明金就带着十几个保安冲进现场，说是要清场，然后就抢他和副董事长毛崴的手机，还打伤了毛崴和另一位股东代表，“真想不到，真想不到，来这里投资非常失望。”
毛崴说的也和杨子平差不多，“说完清场，于明金等人开始推我、拽我，将我推到走廊后，往我的后脑勺打了一拳。然后于明金让保安把我抬起来，扔出去。”
警察和救护车赶到时，毛崴已经被扔到楼梯的台阶上。
最终，原定8人出席的董事会，实际出席7人，毛崴因暴力事件受伤，无法出席本次会议。
上市公司撕斗常见，武斗不太多，双方的争议当然不是因为开会不爽，其实积怨已经有半年多了。
大连圣亚是一个旅游企业，去过大连的应该都知道圣亚海洋世界，也是当地的代表景点了。本来疫情完了应该赶紧赚钱弥补损失，可现在圣亚海洋世界的官网显著位置是这样的：
十分的不协调，这到底是咋回事呢？
02
大连圣亚的内斗已经持续将近半年。
一方是大连圣亚的董事长杨子平，以及二股东磐京基金，另一方是大连圣亚原高管团队。
杨子平在浙江从商多年，虽然从来没涉及过文旅产业，但他觉着这个业务有搞头，他在大连有投资，对大连圣亚研究业比较多，认为资质很好，但很缺钱，应该是管理层不够给力，在他的设想中，如果更换能干的管理层，这个公司未来能挣大钱。
有了这想法，2018年开始他就联合磐京基金开始在二级市场不断买入大连圣亚的股票，他自己花了3亿多，磐京基金花了十几亿，杨子平也进而成为了大连圣亚的董事。
战斗的第一声枪响是在今年4月27日打响的。
当时杨子平开始实施自己的计划，突然提出了增加股东大会临时提案的申请，4项提案中有2项都是关于罢免的，其中被罢免人分别是董事长王双宏与副董事长刘德义，原因是“未能清晰规划公司战略发展路径，未能良好管理公司，不适合继续任职。”另外杨子平还另外提名了4位董事候选人。
敢直接罢免董事长和副董事长，必定是有备而来的，之后的投票通过了罢免提议，杨子平提议的4位董事任命也通过了3名。最终，董事会的9名董事中，有4名都是杨子平任命的，加上他自己，就有5个人了，实际已经控制了董事会。
到了6月29日，原董事长被罢免后，杨子平立刻主持召开了董事会会议，成为了新任董事长。上任的第二天，大连圣亚又召开了董事会，解聘了大连圣亚董事肖峰的总经理职务。
看起来一切都很顺利。
03
但是这次，总经理肖峰没有像原来的董事长那样坐以待毙，没过几天就对罢免案发起诉讼，并直指杨子平违规以“情况紧急”为由召开临时董事会，并要求撤销该罢免决议。
紧接着，有近200名大连圣亚员工联名发出《大连圣亚全体员工严正声明》，并递交给了大连证监局。
对此大连证监局给杨子平、毛崴出具了警示函。
杨子平肯定不甘心啊，继续采取行动，在7月29日再次紧急召开董事会，尽管只有杨子平与磐京基金的共计6位董事出席，但是还是全票通过了董秘丁霞的罢免案。
会议现场董秘丁霞直接指出会议提案严重背离事实真相，指责杨子平“干扰董秘履职，多次索要信披EK密码，威胁逼迫董秘提交不符合信披要求的公告”。
事后，丁霞表示，当天的董事会会议“违规紧急召开”，会议总共只开了19分钟，并公然取消唱票和监票，另外还指明个别董事明显有操控董事会、清洗管理层之嫌，称杨子平等人是“资本的野蛮人”。
此后，肖峰和丁霞多次向大连市有关部门进行实名举报，上交所与大连证监局多次发函问询。
但与此同时，大连圣亚的公告显示，肖峰将减持大连圣亚的股份。
04
下一个高潮是在8月31日。
据说当时大连证监局要做现场检查，通知杨子平他们下午2点到现场来。
杨子平和毛崴到了之后发现进不了大门，在大门口上演了一出“保安勇怼董事长”的戏码：“你有合同吗？签员工合同了吗？有吗？”
还没等他搞定保安，就接到了公司证券代表惠美娜的电话，跟他说，证监局相关人员并不在大连圣亚，请杨子平前往证监局当面谈话。
那就去证监局吧，刚走半道，接到证监局电话说，我们在公司呢，你们回来吧。
杨子平他们又返回公司，发现，还是搞不定保安，进不去门。
终于等到四点半，有员工下班了，保安只好打开大门，杨子平一看有机会进公司了，就想往里闯，保安当然不敢，现场一度发生争执推搡。
门都进不去，杨子平只能尝试对员工喊话：“我是大连圣亚的新任董事长，我是来投资建设大连圣亚的，不是来买壳的！我愿意拿出1000万基金给员工做疫情工资补贴……”
话还没喊完，现场的员工就被人驱赶散了，杨子平一方认出驱赶人的正是于明金。
进不去门，他们只好报警，警察表示这事太复杂，不归公安管，希望你们早点离开现场吧。
就这么折腾一下午，门没都进去，真是悲催的董事长啊。
05
更惨的还在后面。
当天，大连圣亚在微信公众号和官网上都发布了公告：《强烈谴责！杨子平、毛崴伙同不明人员强闯大连圣亚》，原文内容有三点：
● 1、2020年8月31日下午，杨子平、毛崴伙同不明身份人员十余人，手持摄像仪器及不明器械，气势汹汹驾车将圣亚公司大门强行堵住，并通过言语恐吓、推搡、攀爬等手段意图强行闯入公司，被公司执勤安保人员拦下。
公司随即报警，但杨子平、毛崴等人无视警方劝诫，仍执意滞留并伺机强闯，严重干扰公司员工正常工作及出入，场面几度失控。他们的行为激起公司全体员工强烈愤慨，全体员工对此等人员的恶劣行径公开强烈谴责。
● 2、6月29日之后，杨子平、毛崴等违法者对大连圣亚的侵害无所不用其极，连续违规召开多达9次董事会，把斗争贯彻为主旋律，大规模清洗董监高，数次报假警严重干扰公司正常经营秩序，威胁恐吓管理人员，严重对抗监管部门的监管工作，置公司处于重大风险境地而不顾，对公司面临的严重困难听若罔闻，视而不见。
● 3、杨子平、毛崴得寸进尺，欲壑难填，眼看阴谋搞得不痛快，今天又冒天下之大不韪，纠集伙同不明身份人员强闯公司，妄图武力占领大连圣亚。
大连圣亚全体员工同仇敌忾，坚决对杨子平、毛崴等违法者说“不”，坚决捍卫公司和包括国资股东在内的合法股东利益。
圣亚全体员工也相信，在政府和监管部门主持正义下，杨毛等的违法行为一定不会得逞。
很有战斗檄文的意思，这三点怎么评价呢？
其实如果董事会、股东大会在召集程序、表决方式方面违规或者决议内容违反公司章程的，都可以提交证据请求人民法院撤销，走法律程序不就完了吗？
杨子平也不是省油的灯，随即打印了公开信，在公司门口和周边路段发放：
核心意思说的啥呢？
他说肖峰抵制的原因就是原来的管理层贪污了，掏空了上市公司。
这些内容他也没提供证据，真假难辨，只能待日后逐步明晰了。
06
不过杨子平之后自述的解决这个事的过程是挺有意思的。
按他所说——
● 1、他曾经召开临时股东大会，通过了“董事长杨子平签字具有代替公司印章效力”的提案。事件一出，上交所、证监局立刻下发函件，直接命令大连圣亚立即整改，并谨慎授予董事长职权。
● 2、之后，杨子平和毛崴试图联系证监局，但是上门多次却始终没有见到监管的人影，不过证监局的监管函发得很迅速，每次都是针对杨子平一方。
● 3、新任董事会不仅欢迎证监局的监管调查，更希望能主动寻求证监局的调查，让监管层帮助厘清公司管理问题的谜团。“然而我到目前为止，连证监局的人都没见过。”
● 4、除了证监局，杨子平一行人还去过市政府，接待室建议他们去信访局。
● 5、到了信访局之后，反馈信息为：事件没有适用的受理范围，建议去找国资委。
● 6、国资委又建议他们找国资委信访部门，信访部门接了电话，建议他们找纪委。
一圈下来，回到了原点，仍然不能解决进不了公司、见不到公章的问题。
当然，这些都是他的自述，他面临的新问题还有大股东。
07
其实，虽然杨子平已经是董事长，但公司大股东是大连星河湾。
但它之前基本上不干预大连圣亚的经营，仅仅派了两名董事，其中一位还是独立董事。
在5月底的那次股东会上，大连星河湾的2位董事候选人都没有被投票通过，反而是杨子平提名的4个人中通过了3人，原因现在还是未知。
7月，大连星河湾发出罢免2位杨子平阵营董事的提案，并继续新提名2位董事候选人。作为回应，杨子平同样提出了要罢免大连星海湾一方仅剩的2名董事席位。
原本佛系的大股东大连星海湾直接质疑：
杨子平作为在当时仅持股4%的股东，在已拥有2个董事会席位的情况下，又提出罢免上市公司董事长和副董事长、再次提名增加4个董事席位的议案，其信心和底气来自何处？背后是否有其他利益安排？
是啊，这里到底有啥问题？估计双方公布出来的信息都打了埋伏。
从公章之争到进门之争，从争董事到武斗，这家公司可真让人开了眼。
按说现在公司法完备，这事在法律框架里很容易解决，按现在这个玩法，内斗未来的结局将是一个未知数。
08
杨子平估计是今年比较悲惨的董事长了，去年也有“收购方”在东北被打，当时创新医疗旗下的齐齐哈尔建华医院的医生护士们，对股东创新医疗派来的总裁扔了白菜和鸡蛋，如果他当时不是在汽车里，一定满身都是蛋液。
巧了，他们当时横幅和大连圣亚一样，也是“赶走资本的野蛮人”，医院方还举报来参与审计工作的创新医疗副总裁兼财务总监吴晓明索贿，并让警方将他带走调查。（详情可以看链接《建华医院与创新医疗的纠纷》）
至今没能和大连证监局见上一面的杨子平，有很多疑问：
“我想问一问大连市有关部门，我对上市公司信息披露违法违规的举报为什么不处理？大连圣亚到底是个法治还是人治的公司？我来大连投资，到底要怎么做才能让相关人士满意？我来大连投资，是不是只能花钱，而不能过问我能不能赚钱？”
这个事里到底有什么隐情？双方有没有隐瞒信息或者歪曲事实？希望这些疑问还是尽快有个答案吧，不然又要成了“投资不过山海关”的一个案例了。
现在的大东北真的经不起折腾了。
