【钛媒体瞬眼播报】钛媒体8月23日消息，据外媒最新消息，富士康集团计划投资3亿印度卢比（相当于420多万美元）印度建立两个培训中心，在三年内培训10万工人。富士康集团计划在明年上半年之前开设这些中心，希望招收来自不同大学的学生，这些学生经过培训后，可以被吸收到该公司生产智能手机和电视面板的制造厂。
中国富士康集团是全世界规模最大的电子代工企业，富士康正在实施制造基地多元化策略。
据外媒最新消息，富士康集团计划投资三亿印度卢比（相当于420多万美元）印度建立两个培训中心，在三年内培训10万工人。
据国外媒体报道，知情人士说，富士康集团此举是对印度政府的“技能印度”(Skill India)计划的回应。
该计划旨在培训印度员工，使他们具备能够在制造业就业的技能。
富士康集团计划在明年上半年之前开设这些中心，希望招收来自不同大学的学生，这些学生经过培训后，可以被吸收到该公司生产智能手机和电视面板的制造厂。
“这些培训中心将是最先进的，占地10万平方英尺（相当于9300多平方米），配有装配线和其他设备，可以帮助学生学习技术。首先，第一年将培训约3万人。”一位不愿透露姓名的业内高管表示。
另一名高管透露，富士康集团的两个培训中心位于安得拉邦和泰米尔纳德邦，培训中心破土动工仪式预计将在明年第一季度前完成，不久后就应该开始启动建设。值得一提的是，安得拉邦和泰米尔纳德邦也是富士康集团在印度的制造工厂所在地。
据悉，富士康集团在印度的斯里珀伦布杜尔和金奈的代工厂雇佣了大约8000名员工，其中大多数是女性。
在印度，富士康集团扩大代工产业面临着雇佣劳动力的挑战，实际上，手机、耐用消费品和家用电器行业的许多印度公司都面临着这一问题。
一位业内人士解释称，由于相关组装过程的复杂性（手机领域面临的挑战更为严峻），这些领域的工人这需要经过相当多的培训，才能让他们正式走上工作岗位。
科技市场研究企业Counterpoint公司的数据显示，随着在印度工人培训设施的增加，富士康很有可能加强其在印度手机市场的地位。
目前，印度市场上50%的手机是由代工制造商或电子制造服务(EMS)供应商生产的，其中82%的生产任务由三家大型代工企业承包。
统计数据显示，在印度智能手机代工市场，作为全世界最大的iPhone制造商，富士康集团去年占据了63%的最大份额，紧随其后的是中国的HiPad(12%)和总部位于美国的伟创力公司(7%)。
据悉，中国智能手机厂商过去几年在印度大规模扩张，甚至获得了印度智能手机市场一半的份额。为了配合这些中国品牌，富士康集团等代工企业也已经在印度设立了代工厂。
另外，苹果公司过去在印度主要委托纬创集团生产一些老旧款手机，以较低的价格销售给印度消费者。如今，苹果已经委托富士康集团在印度生产型号相对较新的手机，准备扩大在印度智能手机市场的份额。
据外媒本月稍早前报道称，富士康集团已经开始在印度生产iPhone X手机（也属于以往型号机型），很快将会在印度市场上市，富士康集团在印度的苹果手机生产线已经具备了年产100万部的产能。
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2018年，在购买力平价标准下的印度GDP接近10.5万亿美元，高居全球第三位（中国以25.36万亿美元排名第一，美国排在第二），印度也把中国视为下一个"追赶目标"。其中在制造业领域，印度也趁着国际形势不稳浑水摸鱼，鼓动富士康等代工巨头转移至印度。
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富士康作为全球最大的代工企业（苹果每年销售的iPhone，有70%是富士康代工的），早在2016年就和印度当地签署协议，将投资50亿美元建厂；到了今年4月，郭台铭又表示已经接受了印度的邀请，今年将在印度东南部的泰米尔纳德邦量产iPhone，并且从较为高端的iPhone X系列开始生产。
本来，富士康在印度建厂生产iPhone是一个"三赢"的布局。对印度来说，从中国手里抢来iPhone工厂，有助于实现制造业占GDP的比例从15%提升到25%的目标，并将印度打造成全球制造业中心；对苹果来说，将生产重心转移至印度有望拿下这个全球第二大消费市场，挽回在中国市场完败于华为的颓势；而对富士康来说，印度的人工成本是中国的三分之一，将工厂转移至印度意味着更低的成本和更丰厚的利润。
据媒体8月5日报道，当记者探访了富士康在印度甘吉布勒姆的工厂后发现，情况和人们想象的不太一样，iPhone要在印度生产面临着不少难题。
第一，在印度生产iPhone面临严重的供应链难题。在中国大陆，苹果的供应链几乎都在24小时车程之内；但是在富士康的印度工厂，许多零件还依赖5800多公里外的中国广东供应，即使是已经在印度设点的电池厂，也要从2000公里外的新德里地区用卡车运过来，
第二，富士康工厂的印度工人们也"很难对付"，这一点和任劳任怨的中国工人相差甚远。近年来印度罢工的新闻屡见不鲜，1月就曾爆发过一次2亿人的大罢工，富士康在印度的其他工厂也曾多次出现罢工，导致郭台铭一度取消了去工厂视察的计划。
第3，印度人缺乏流动性，作为一个拥有13亿人口的大国，印度的官方语言就有22种，去不同的邦就和"出国"一样。这种情况下，富士康在印度只能是"工厂迁就工人"，很难像中国那样建立起拥有动辄几十万员工的大规模工厂，而这对于iPhone的代工来说是至关重要的。
这三大难题不但让富士康头疼不已，就连当地的印度人也泄气了，他们吐槽称"别想复制中国。"
不得不说，当前的印度的确不具备中国的供应链和劳动力等优势，让不少包括富士康在内的跨国公司搬到印度后后悔不已。那么，印度有没有希望迎头赶上，追平与中国之间的差距呢？毕竟印度的GDP增速一直很快。
从印度央行近期的举动来看，印度的确很想追上中国，但差距反而越拉越大。据新华社报道，印度央行在8月7日宣布下调基准回购利率35个基点至5.4%，旨在刺激经济增长。而由于投资低迷、消费萎靡和出口不振等负面影响，今年的印度经济增长已经明显放缓（一季度GDP增速只有5.8%），而这已经是印度今年第四次降息来刺激经济了。
印度之所以选择降息，除了国内经济增长乏力的原因之外，也是受到了美联储降息的"压力"所致；而除了印度之外，全球范围内已有沙特、巴西、秘鲁等多家央行跟随美联储降息。值得注意的是，中国央行并没有跟随美联储降息，而是选择了"不动如山"，其原因正是国内经济运行总体平稳。最新的外贸数据显示，中国7月出口同比增长6.7%，增幅创6个月新高，远超一些经济学家的预期。
某种程度上说，中国经济和印度经济已经"高下立判"：一个是经济增长韧性十足，对汹涌而来的全球降息潮保持定力；另一个则是经济增长后劲不足，试图靠"跟随美国行动"来刺激经济。如此看来，印度想要追赶中国，要走的路还很长。
