郭士强重回中国男篮主教练，替换塞尔维亚籍主教练乔尔杰维奇。据说是因为乔尔杰维奇没完成与中国篮协签订的合同任务。
2023年，他未能带领中国男篮在世界杯打出亚洲最好成绩，获得巴黎奥运会“门票”。
而输给菲律宾队21分，又成为男篮历史上难以抹去的耻辱。
在这样的境况下，换成本土的郭士强，说实话，也很难力挽狂澜。毕竟巧妇难为无米之炊。
郭士强的任务是带领男篮备战2027年男篮世界杯和2028年洛杉矶奥运会，估计也够呛。
其实中国男篮的问题，一直很清楚。
前段时间，中国篮协主席姚明面对吴小莉关于“男篮失去了什么？”的采访上，沉默了几秒钟。这个地方有很多的深意。
姚明说：“我们缺乏了和国际的交流的机会，而且国际上的现在的交流变得越来越频繁，国际之间的竞争变得越来越激烈。”
吴小莉说，“您还是迟疑了，你没有真的回答我”。
其实作为男篮主席的姚明，能把话说到这份上，已经实属难得了。
姚明的意思就是，中国男篮现在不大注重与国际球队的交流与合作，大部分时间都停留在省级俱乐部之间的较量，为了国内的赛事，为了各种奖金而斗争角力，但是却不能对标世界先进国家的球队水平。
NBA就不说了，连菲律宾都打不过，那么肯定就是球队自身的问题了。
想要国际化是很困难的事情，不是说把球队带到欧洲北美特训几天就能解决的。
因为球类运动跟其他项目不一样，它是讲究竞争的，是要硬碰硬的，好的就是好的，不行就是不行。
国内CBA那么多球员，但是就是挑不出一支具有国际化竞争水平的队伍。
而中国男篮的黄金一代里的王治郅、姚明、易建联，都打过NBA，都有过海外的经历。所以他们知道，篮球竞争的强度应该是怎么样的。
但是国内新生代的球员，无论从个人能力和竞争意识，都没办法跟国际去接轨。
菲律宾的人口才1.17亿，但是我们就是打不过菲律宾。再拿人种素质去说事，已经说不过去了。
其实就是练的不行，球员的视野不行。
看到一个报道，目前国内男篮现役最强6人中，周琦排第一。但是如果把周琦放在国际球员的市场上进行评价，恐怕他在NBA的替补席都坐不稳。
从管理模式上，男篮要不就给管成个大国企模式，互相之间太讲究论资排位了，约束了个体的竞争力，要不然就把篮球文化，改成纯粹俱乐部的形式，互相之间勾兑严重，甚至打假球。
在这样的篮球文化之下，很少有球员会特别注重自己的个人能力，他们也许会觉得自己在国内打的不错，能够完虐野球场和会打球的大学生，这样就已经很不错了。
但是像NBA竞技中，那种在球员身上跃跃欲试的，想要成为球星的意志力，那种在科比、勒布朗詹姆斯、在艾弗森身上的东西，在国内的球员里，根本看不出来。他们太安逸了，换句话说，他们打球，就是为了领一份工资，但是工资之上的称霸球坛的野心，他们没有。
这个是最要命的，其实男篮的问题，背后还是个管理文化的问题。
我并不觉得郭士强上位就能改变这个局面。
不面对全球化的竞争，球队就只能在自己安逸的一隅自得其乐，有妄想的还认为自己遥遥领先了呢。
但是打球的，总有一天还是要出去比赛的，等到真的面对与外部球队的较量的时候，他们就会露怯，展示不出平时的水平。
何以至此？姚明的沉默，可能想说而没说的就是这些东西。
但是有这样问题的，又何止是男篮？
