估值800亿AI巨头OpenAI管理层:9位年轻高管掌舵

鞭牛士报道,6月21日消息,据外电报道,自 2022 年 11 月 ChatGPT 发布以来,其创始人OpenAI迅速成为家喻户晓的名字。在过去的 18 个月中,该公司估值的飙升与其员工人数的激增相吻合。

2023 年 1 月,OpenAI 首席执行官Sam Altman表示,该公司拥有 375 名员工。

OpenAI 成立于 2015 年 12 月,创始人包括 Altman 和其他三位联合创始人:Greg Brockman、Ilya Sutskever和Elon Musk。风险投资家 Peter Thiel 以及亚马逊和 Infosys 等企业投资者是 OpenAI 的早期支持者, 他们以 10 亿美元的资金帮助该公司启动研究和运营。

2019 年,OpenAI 拆分为非营利性 OpenAI, Inc. 及其营利性子公司 OpenAI Global, LLC。我们今天所知道的 OpenAI 采用的是上限利润模式,该模式为投资者从投资中获得的利润设定了最高限额。

6 月初,有报道称 OpenAI 正在考虑从上限利润模式转向完全营利模式。同时,非营利性部门使其能够承担昂贵的长期研究项目。

近年来,随着业务的飞速发展,OpenAI 的领导层经历了重大变动,最引人注目的是Altman于 2023 年 11 月突然被解雇又复职,以及随后的董事会改组。OpenAI 的前董事会成员包括 Altman、马斯克(2018 年初离职)、Sutskever 以及几位非创始投资者和人工智能专家。

如今,该公司由一个全新的董事会管理,由来自技术、政策和学术界不同背景的七名成员组成。






以下是 OpenAI 的 9 位知名高管和 7 位董事会董事:


萨姆·奥特曼(Sam Altman),39 岁,首席执行官

2019 年,OpenAI 的营利性实体成立时,阿尔特曼就担任其首席执行官。2023 年 11 月,他曾被短暂解雇,几天后,在超过 95% 的 OpenAI 员工签署公开信要求他回归后,他又恢复了原职。

19 岁时,阿尔特曼从斯坦福大学辍学,与他人共同创立了 Loopt,这是一款基于位置的社交网络移动应用,并成功销售。2011 年,他以合伙人的身份加入了创业加速器Y Combinator,最初他只是兼职,以便与兄弟杰克·阿尔特曼共同创立风险投资公司 Hydrazine Capital ,并于 2014 年晋升为总裁。2019年,他因在 OpenAI 等非公司项目上花费太多时间而 被迫从 Y Combinator 辞职。

除了OpenAI,Altman还担任清洁能源公司Oklo Inc.和Helion Energy的董事长。据报道,Altman参与外部商业活动是OpenAI前董事会想将他赶走的原因之一。


格雷格·布罗克曼,36 岁,总裁兼董事长

格雷格·布罗克曼 (Greg Brockman) 是 OpenAI 的联合创始人,并领导了该公司的研究和工程工作,包括产品开发。布罗克曼于 2023 年 11 月与阿尔特曼一起被解雇,并在阿尔特曼复职后不久回归。此前,他是杰克·多西 (Jack Dorsey ) 领导的金融科技公司Stripe 的首席技术官。


Mira Murati,35 岁,首席技术官

Mira Murati于 2018 年 6 月开始在 OpenAI 工作,担任应用 AI 和合作伙伴关系副总裁。后来,她于 2022 年晋升为研究、产品和合作伙伴关系高级副总裁兼首席技术官。

Murati 拥有商业和工程方面的混合背景。在加入 OpenAI 之前,她曾担任特斯拉的高级产品经理,专注于其 Model X 汽车。在此之前,她曾在航空航天公司 Zodiac Aerospace 担任工程师,并担任虚拟和增强现实开发公司 Leap Motion(后来与 Ultrahaptics 合并成为 Unleap)的产品和工程副总裁。


雅库布·帕乔基(Jakub Pachocki),33 岁,首席科学家



OpenAI 致力于研究和 AI 产品,因此公司设有首席科学家和首席技术官。首席科学家专注于研究,而 CTO 则专注于应用和产品开发。

雅库布·帕乔基(Jakub Pachocki)在前任苏茨克弗(Sutskever)于 2024 年 5 月辞职后成为首席科学家。这位波兰科学家曾担任 OpenAI 的研究主管,领导了 GPT-4 和 OpenAI Five 的开发。帕乔基于 2017 年初加入 OpenAI,此前他在卡内基梅隆大学获得博士学位,并在哈佛大学担任博士后研究员。他因在 OpenAI 大规模强化学习(RL)和深度学习优化研究方面的贡献而受到赞扬。


萨拉·弗莱尔(Sarah Friar),51 岁,首席财务官

作为 OpenAI 高管团队的最新成员之一,Sarah Friar于 2024 年 6 月加入该公司,担任首任首席财务官。Friar 最近担任社区社交网络应用 Nextdoor 的首席执行官。在此之前,她曾是高盛的一名银行家,并在 2012 年至 2018 年期间为 Salesforce 和 Square 工作。Friar 是区块链公司 ConsenSys的董事会成员,之前曾担任 Slack 和 New Relic 的董事会成员。


Jason Kwon,46 至 48 岁,首席战略官

Jason Kwon在担任 OpenAI 总法律顾问两年多后,于 2023 年 7 月成为首席战略官。他负责监督公司的战略,尤其是投资,并制定公司在日益激烈的竞争中的发展方向。Kwon 拥有丰富的法律背景,曾担任 Y Combinator 的总法律顾问,专注于 YC Continuity Fund,担任 Khosla Ventures 的助理总法律顾问,并担任 Goodwin 全球律师事务所的合伙人。


张哲 (Che Chang) 总法律顾问

在 OpenAI 面临多起法律纠纷的情况下,该公司拥有不断壮大的内部法律团队也就不足为奇了。Che Chang之前曾担任亚马逊的高级企业法律顾问,因此在技术方面拥有丰富的法律专业知识。Chang 是 OpenAI 内部团队的首席律师,为公司提供法律建议和指导,包括降低风险、确保法律合规以及在法庭上担任其官方法律代表等。


Hannah Wong,39 或 40 岁,通讯主管

汉娜·黄 (Hannah Wong)于 2021 年 2 月加入 OpenAI,此前她曾在苹果公司从事了七年的公关工作。2023 年,她成为 OpenAI 的公关主管,后来担任副总裁。黄的职业生涯始于全球传播公司爱德曼 (Edelman),主要负责 Xbox 和 Xbox LIVE、嘉信理财 (Charles Schwab) 和 Twitter 账户。

在 Gap 担任企业传播自由职业者一段时间后,她最终担任苹果的公关经理,然后担任高级经理,主要负责 iPad、Apple Pay、Apple Card 和 iCloud。在 OpenAI,她负责领导沟通策略和公关,并负责监督员工沟通和品牌设计团队。


艾丽莎·罗森塔尔(Alissa Rosenthal),40 岁,销售主管

Alissa Rosenthal 在 S&P Global 开始了自己的科技职业生涯,并担任 Quid 人工智能市场情报战略合作伙伴总监。她的第一份销售工作是在 Mixpanel 担任销售总监,然后在 InVisionApp Inc. 工作。

在 2022 年 6 月加入 OpenAI 之前,Alissa Rosenthal 最近担任 SaaS 公司 WalkMe 的销售副总裁。在 2 月份接受 VentureBeat 采访时,Rosenthal 透露她目前管理着一支 150 人的团队。她将销售团队的主要目的描述为帮助用户过渡到人工智能(AGI),尽管 AGI 在整个行业中仍未定义。


现任董事会成员

亚当·德安杰洛(Adam D’Angelo),39 岁,Quora 联合创始人兼首席执行官

布雷特·泰勒(Bret Taylor),43 岁,人工智能初创公司 Sierra 联合创始人

劳伦斯·萨默斯(Lawrence Summers),69 岁,前总统奥巴马政府国家经济委员会主任

苏·德斯蒙德-赫尔曼,66 岁, 辉瑞董事会成员、比尔和梅琳达·盖茨基金会前首席执行官

妮可·塞利格曼(67 岁) 索尼公司前执行副总裁兼总法律顾问、索尼美国公司前总裁

Fidji Simo ,38 岁, Instacart首席执行官兼 Metrodora 研究所联合创始人

保罗·M·中曾根(Paul M. Nakasone),60 岁,美国陆军退役将军,曾领导创建美国网络司令部,并担任美国网络司令部领导人


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