点击上方“远方青木”关注后了解更多精彩内容工地上的待遇不行这个大家都已经知道了，最近几年土木工程贴吧里基本都是类似下面这样的帖子，提桶跑路成为土木热门词。
但这些提桶跑路的都是干工地的，因为工地实在太苦，工资也不高，还加班加到一年只能回几次家。
如果这些人能名校硕士毕业进设计院那就不一样了，既能坐空调屋又能高工资，工作体面又光鲜，对象也好找。要是能评个高级工程师或者考几个证书那就更爽了，从此踏入高收入阶层。但那都是以前了。如果一个行业的基层待遇出了问题，那早晚是要逐步蔓延到顶层的，无非就是时间问题而已。就算你进了设计院，就算你评上了高工，也未必就衣食无忧了，甚至可能连工资都拿不到了，和农民工一起走上讨薪之路。南京市建筑设计研究院，简称南京市院，创建与1956年，是国家综合甲级建筑设计院。根据百度百科的资料，南京市院在2000年的时候就有职工305人，其中多人为享受国务院政府津贴的专家，教授级建筑师、高级工程师7人；高级建筑师、高级工程师58人；国家一级注册建筑师29人；国家一级注册结构工程师56人。共获得国家、省级和市级的优秀设计奖、优秀工程奖、科技进步奖70余项。这还只是20年前的资料，20年后的今天累积的各项荣誉和人才库肯定更加强大。
这强大技术力量带来的是南京市院曾经是江苏省人均利润最高的建筑院之一，曾经是南京市秦淮区单方纳税最高的企业，一直以来南京相亲市场的王牌选手，高薪代表人物，每个进南京市院的新员工都是抢手货。曾经的南京市，薪资能高于南京市院的单位寥寥无几，但那只是曾经的事情了，曾经的辉煌只限于当年的土木黄金年代。2023年5月开始，南京市院开始停发工资，断缴社保。
2023年6月，南京市劳动监察部门对南京市院的领导进行了约谈。2023年7月，还是没发钱，也不给缴社保。然后南京市院只干活不拿钱的员工扛不住了，不是每个人家里都有大量余钱的，已经有人出现无法看病的情况，还有员工吃饭都成了问题。南京市院的一堆工程师们，不得已去找记者来曝光了，希望借记者的力量拿到自己的工资。这位双鬓白发的老同志，看长相就是典型的高工，搁以前那得尊称一声柏工，如今成了被欠薪的农民工。
下面这位张工，看面相八成也是个高工，说自己已经3个月没拿到工资了。
五险一金，自然也给断缴了。
这群高工们带着记者去找总经理讨个说法。总经理对记者说，员工没发工资这事，和你有什么关系呢？
交涉到最后总经理对记者和高工们的结束语是，烦死了。
记者采访了劳动部门的人，劳动监察部门表示知道这个事，还知道欠薪是从2023年5月份开始的，一开始人还少一点，后面就成了全部欠薪。
另一名负责人表示，前来仲裁的员工们大部分主张的都是工资，诉求只是按时发工资。
记者带着高工们找总经理交涉无果后，转头就把劳动监察部门的人带来了，一群穿制服的人来南京市院找领导开会，在镜头和监管层的双重压力下，市院的领导被迫承诺尽快解决工资和社保的缴纳问题。
但这只是个承诺，并不是立即打款，因为总经理说账上已经一分钱都没有了，自己要想想办法。难以置信，南京市院这个曾经辉煌的顶级富豪单位，居然会以这样的形象出现在江苏新闻中。
甲级设计院啊，放全中国都是顶级的设计院，这些设计院的高工们以前在土木行业那都是横着走的，如今却成了讨薪的农民工。凭着曾经光鲜体面的身份，记者立刻出手帮忙了，因为这很显然是个大新闻。但这样的忙很明显不可能帮太多次，只有第一次效果才会那么好，随后效果衰减速度是非常快的。曾经的设计院是非常辉煌的，那黄金十年里进设计院学历要求不高，但工资特别高，干满十年后有房有车是最起码的，甚至可能有几套房。而如今的设计院不仅学历要求特别高，收入还远远低于当年的老人，尤其是晋级加薪的速度慢的令人发指。以前干十年能直升总工，如今干十年还在底层画图。薪酬停滞，晋升停滞只是个开始，是全行业人才过剩的一种体现，事实上前几年的时候设计院就已经出现危机了。几年前，已经有小设计院打出了下面这样的口号。
而大设计院，也早就开始疯狂逼迫设计师加班来变相降本增效了。
前几年的时候大家都在关注工地上的惨状，类似这样设计院的危机征兆其实早就已经出现，但因为当时设计院的日子还算过得去，大家重视程度不够而已。
停滞期过后，就是降薪，南京市院其实今年已经连降3次薪了。
降薪如果还不能解决问题，那就只能拖欠工资了。从农民工开始，到本科毕业的工地人纷纷提桶跑路，最后到了甲级设计院开始欠薪，行业的危机是一步步蔓延的。
高级工程师被欠薪的苗头，是从基层农民工被欠薪的那一天开始的。
因为工地的真实情况被社交媒体广泛曝光给了众人，当大家看到工地已经惨到除了螺母全是公的，一年只能回几次家，相亲都没人要，帅哥去了也会被剥夺交配权之后，土木行业的录取分数线暴跌。
土木行业是同济最强，从2017年期连续5年学科排名世界第一，第二名是苏黎世联邦理工学院，第三名清华。
2021年，同济在河南的最低录取分数是667分，全省前1730名才有可能被录取。
2022年，同济土木在河南的录取分数暴跌至564分，全省4.3万名就能上。
2023年，甲级设计院的高级工程师被集体欠薪。
你们不知道甲级设计院在土木行业里的地位，类比的话就相当于网易微博这种互联网大厂集体拖欠员工薪水那么夸张，仅次于腾讯阿里华为欠薪的那种级别。
当年土木的薪水也是羡煞其他人，黄金十年里堪称人人发财。
辛苦确实是辛苦，但当年的土木那是真舍得给员工发钱。
如今和以前一样辛苦，给的工资却奇低无比，甚至连工资都发不出来了。
每个土木行业的新人入职时，领导都会和你说他当年升迁的经历。
强烈建议你们不要参考领导们当年升迁的经验，哪怕他说的全是真话也没有丝毫参考价值，因为他刚入职的时候正值土木的黄金十年。
如今整个行业的大环境已经彻底不一样了，他的经历对你不能参考，否则会吃大亏。
现在入行土木何止是49年加入国民党啊，49年入国民党的人好歹还能跟着老蒋跑到岛上苟延残喘，如今入行土木那简直就是45年在广岛市中心买房后住了进去。
甲级设计院的高级工程师啊，两鬓白发，结果连要工资都要靠找记者曝光，总经理的回复则是烦死了。
这行业的人才过剩的也太离谱了吧，连高工这种级别的人才都这么不重视了？
那可是甲级设计院的高级工程师啊。。。
