上周五，也就是Meta公布第二轮裁员的3天后，职业策划师玛德琳·马查多，在TikTok上发了一段视频，
标题极其惹眼——“在Meta什么都不做却得到了19万美元薪水”
玛德琳在2021年9月离开微软，入职Meta。
作为一名招聘人员，她正准备在新公司大展拳脚开始干活儿，第一天却被老板告知，不要雇佣任何人。
老板告诉玛德琳，他们预计在前6个月甚至到1年，都不会雇佣任何人。
虽然非常震惊，但毕竟自己只是个小员工，玛德琳只能照做。
那么，招聘人员不招人，平时都在干啥呢？
玛德琳说，因为刚入职，所以她需要完成入职培训。
有一说一，虽然不让她招人，但Meta确实提供了她目前见过最好的入职和培训。
而她老板对她的期望就是好好“学习”，吸收一切知识。
就像海绵里的水，有多少，老板就希望你喝多少。
但除了入职培训，组里人平时最多的事儿，其实是组会。
非常，非常非常多的组会。
而组会的中心思想，其实就是听听其他人如何不雇佣任何人。
更好笑的是，组里的每个人都是新人。
所以，每个人都没有雇佣过任何人。
在和同事交流过程中，她发现有些同事已经入职2年，但从来没招过人，不仅如此，每年还都能达到拿奖金的标准。。。
总之，玛德琳是真的很怀念那段时光，啥也不用做，工资就入账了。
不过，2022年春季，在玛德琳入职6个月时，她被解雇了。
倒不是因为玛德琳“业绩不达标”，
而是因为她在社交媒体上宣传自己获得的公司福利待遇视频突然走红。
其实，玛德琳真冤。
在入职Meta以前，她从不发任何社交媒体，毕竟工作忙，下班累，哪儿还有时间搞这些。
但自从入职了Meta，玛德琳就有了大把时间，于是专门开了个TikTok给大家分享在公司上班（摸鱼）的那些事儿。
主要都是些鸡毛蒜皮的小事，比如免费零食啥啥的。
而她走红的视频里，提到了Meta为员工提供的4000美元婴儿现金，以及3000美元的儿童保育报销额度。
全是“福利”，虽然也不多，但总比没有好。
总之，玛德琳从来没有说过公司坏话。
直到有一天，Ins只有2000多个粉丝的玛德琳发了一条Ins Story，感叹了一下身为招聘人员在工作中面临的挑战，比如联系对方，然后被人挂了之类的小事儿。
但就因为这，她老板非常不高兴，直接把她给开了。
有网友评论说，“欢迎来到新世界，一个你需要真的工作才能赚钱的世界。”
玛德琳表示，很多人或许没有意识到，她现在靠社交媒体每个月可以赚6位数。
她的视频走红以后，她开始在TikTok分享许多求职和招聘的干货。
自从被解雇后，她付清了所有信用卡，买了辆特斯拉，每个月自己就能付清$2700的房贷，还有大量的存款和投资。
总之，Real快乐，Real有钱。
图片来自tiktok@maddie_macho，版权属于原作者
