当地时间11月7日，埃隆·马斯克再一次成为了焦点，成功地被推上了“热搜”。
据报道称，一位名叫卢深南（Shennan Lu，音译）的推特公司数据科学经理，因为成为了被解雇大军中的一员，扬言要起诉公司的新任首席执行官，也就是现年51岁的马斯克。
卢女士在自己的推特账号上表达了对公司处理情况的不满，同时也告诉外界说，自己怀孕已经六个月了。
“我的推特之旅已经结束，我在怀孕6个月时被解雇了。很高兴与大家一起工作。我非常感谢能够领导这样一个了不起的（数据科学） 团队，这是一段有趣的旅程”，身为华裔（也可能是华人）的卢女士在社交媒体上这样发文说道。
“这里肯定存在歧视。所以我会战斗。过去几个季度我的表现一直领先（前30%），而且我知道其他男性经理没有达到这个水平却被保留了下来”，最后卢女士加了一句“法庭见”，显然她不想坐以待毙。
而据《纽约邮报》证实，卢女士在发完这些消息之后，她的推特当前显示消息为“此账户不存在”，尚不清楚是她自己删除了账户，还是推特方面将其账户停用了。
而身怀有孕的卢女士被解雇并且还要起诉马斯克，这也引发了广泛的议论，从评论可以看出，不是所有人都产生了同情，并支持她的想法。
在一些美国网友看来，卢女士想以“自己是因为怀孕而遭到歧视进而被解雇”作为起诉的理由，可能会很困难，“这不是个人裁员，大规模的裁员将很难证明这一点”，“你只是大规模裁员的一部分，怀孕的事实并不会让你躲过此劫”。
不过也有人非常支持卢女士，因为就像她自己说的，工作中的成绩很优秀，而那些不如她的男性工作人员却被留用了。
据悉，卢女士是去年1月开始在推特工作的，在此之前她曾在“脸书”的母公司Meta以及媒体和电信巨头康卡斯特公司工作过，个人能力应该是不容小觑的。
卢女士不是第一个怀着孕却被解雇的推特员工，来自产品销售部门的员工-雷切尔·波恩 (Rachel Bonn) 称，自己是在怀孕8个月时丢掉工作的。
波恩在她的推特上发布了自己的照片，并且附文说，“怀孕8个月，我还有一个9个月大的儿子”。而和卢女士不同的是，波恩并没有宣布自己要抗争，只是表达了心碎的心情。
而无论是卢女士还是波恩，尽管未来没有了着落，但近几个月的工资还是有的，有报道称马斯克已经承诺，继续支付所有被解雇者的工资，直到明年1月底。
尽管自1978年以来，美国就出台了法规，禁止公司因员工怀孕就将其解雇或做出其他类似的行为。但这并不意味着怀孕就能保证工作稳定，如果雇主有正当的商业理由这样做，例如大规模裁员，就像推特所声称的那样，他们是可以合法地解雇怀孕的雇员的。
