营销鬼才于正为 了宣传又一次“献身”了，此次蹭的是最近天价片酬的热点。
事情还要从头说起。
6月30日，有网友爆出鼎龙文化的年报，电视剧《幕后之王》两大主演的片酬也随之公开↓
是的，你没有看错，1.09亿元和7714.14万元分别就是这部片子周冬雨和罗晋的片酬。
至此引来了吐槽无数，到底是什么样的神仙演技能值得一个亿的片酬？
而这似乎也不是最高的。
早前据爱奇艺CEO龚宇就曾表示，在限薪令出台之前，演员的片酬曾最高到过1.5亿，并且注明了是一个演员一部剧的片酬 ↓
网友们的反应也是相当激烈 ↓
但这个瓜陆陆续续发酵了一个星期，都没能成什么气候，短暂的上了一下排位不高的热搜榜，就没了音信。
直到于正为宣传新戏例行发小作文谈起片酬，认为网友大可不必反应如此激烈，并盘算起来明星的实际收入。
按照于正盘算，一个能够拿到片酬1000万的演员，去除掉45%的税剩下500万左右。
在这个基础上，要扣掉这些费用——
工作人员10到13位的薪资，每月开销30万，一部剧3到4个月 -120万；
化妆师造型师一次活动10万，3到4个月10次 -100万；
买衣服 -100万；
应酬、请客、养车养房七七八八加起来，最后存个几十万。
一顿猛算，最后得出的结论是，一部戏拍3到4个月，拿一千万片酬的明星，扣除掉各种花销，一个月也就赚几万块。
而这还只是自立门户的演员，如果签了公司还有公司抽成，公司人员开销就更大，如果演员不是红到顶级，公司就只能一直亏钱？
这一波陈述，俨然把娱乐圈描述成了一个不赚钱还血亏、生存极其恶劣的行业。
但事实真的如此吗？
如果真如他所说，这么恶劣的行业，为什么所有人都削尖了脑袋往里钻呢？
而我们就此询问了几位艺人身边的工作人员后，他们的反应和网友一样激烈，只不过矛头对准了于正——
“又吃瓜了”
“小论文达人于正又有新戏要上了？”
“千万别烧到我们家门上”
“为了卖惨吧，看他微博就是浪费流量浪费电量”
其实吧，都不用圈内人出来例证，仅凭网友多年吃瓜的深厚功力便能察觉到非常不对劲。
1000万片酬，按照个税的最高档45%计算，税后500万左右倒是成立。
但是后面的内容半真半假，还有混淆概念之嫌，仔细来看，根本经不起推敲。宣传新剧就宣传吧，误导别人可就不好了。
小妹今天就和这几位艺人工作人员，来逐句分析，这篇看似娱乐圈大爆料的小论文，究竟有多少不合理之处——
①1000万片酬的明星，属于什么咖位？
限薪令出台前，艺人的片酬高上天已经是不争的事实。从这个统计图我们也能看出，即使不是当红炸子鸡，片酬上几千万也并不是难事 ↓
这其中最高片酬可达9777万，直逼一亿。如今周冬雨《幕后之王》1.09亿薪酬一出，更是刷新网友对于片酬的认知。
2018年出台限薪令以后，演员的薪酬骤降，并强调 “限制演员片酬比例”，要求“全部演员总片酬不得超过制作总成本的40%，其中主要演员片酬不得超过总片酬的70%。 ”
三家网络平台联合六家知名影视公司也曾发出声明：
电视剧单个演员的单集片酬（含税）不得超过100万元，其总片酬（含税）不得超过5000万元。
这对于明星的片酬产生了直接影响。2018年，电视剧《异乡人》宣布停机，主要原因就是杨烁因片方拒绝支付8750万片酬而罢演。
再比如陈伟霆和杨幂在古装剧《斛珠夫人》中的角色拿到了3000万，已然是限薪令以后的结果。
可即使一降再降，一线明星的片酬还是高达3000万。
前段时间angelababy因为取消《创造营2020》的行程而上热搜，就有博主爆料，baby目前的片酬已经降至1000万，甚至低于二线明星。
1000万的片酬到底对标的是几线艺人，我们一目了然，基本上能和二线明星持平。
②片酬不等于所有收入，不能忽略商业价值
然而明星收入就只有片酬吗？恐怕不是吧。
片酬是一方面，但除了拍戏，明星还会出席商业活动、代言品牌、以及上各种各样的节目。
这难道不都是收入吗？
之前《创造101》未出道选手高秋梓和经纪公司的纠纷当中就可见一斑→惊了，娱乐圈小透明都要年入千万了？？？
这年头N线糊豆4个月就能赚得300万通告费，即使抽去所有分成，也能获得纯收入71万。
高秋梓还只是跑通告而已，4个月里14项通告中只有一个是常驻综艺的通告，以单次活动居多，没有品牌代言，更未曾拍过戏，就能赚得这样的收入，那那些天天在综艺上刷脸、常年拍戏的明星呢？
这样看来，片酬也只是构成总收入的一部分而已。
而就算不是正当红的一线艺人，通告费也依旧高到让普通人望尘莫及。
2017年末网上就有艺人商演报价单流出，在名单中的艺人基本都不是正当红的小生花旦，但是报价也是高到令人咋舌，连网红主播的报价也可以高到40万一场。
这样的算法，一年不拍戏光接商演也能赚到1000万吧？
③什么样的明星，才能配备10—13个工作人员？
首先，我们需要知道艺人团队的构成是如何的。经纪人、执行经纪、宣传、助理、商务、美工……这是都是常见工种。
至于数量，不同圈内人士给出了不同的范围，但基本都处于4—7人。
小卡是某位流量还OK明星的宣传 ，他所在的团队保持在7—8人——
“2到3个宣传，1个大经纪，1个执行经纪，1个助理，1个美工。摄影和造型化妆一般外请。”
而人员配置随着明星的咖位，也会有所不同。
易烊千玺的助理胖虎曾晒出工作室的团建照片，除去老板本人外，还剩下7人↓
王鸥曾在《我家那闺女》中为工作室的同事们征婚，基本可以窥见这个全员单身女性的团队如何构成↓
1名经纪人，1名宣传，1名文案，1名助理，1名美工，共计5人。
而某位三线鲜肉的工作人员姗姗向我们透露，目前团队有4人，分别由经纪人、执行经纪、宣传、助理构成，此外可能还有实习生来做些杂活。
“多达10人甚至以上的团队，常见吗？”，我们抛出了这个问题。
多年从事艺人宣传工作的点点 ，第一反应是，“我没有听说有这样儿的大牌？谁的团队啊，还要人吗！！招我！！”
在她的认知里，即使是自己认识的一线明星团队，也没达到如此配置，“杨紫团队5、6人，我还知道有7人的，但这已经算多的了”。
一方面是岗位本身已经固定，另一方面则是缺少必要性，“艺人团队不可能养这么多人，没有用，很多职位都外包了。”
周冬雨工作室去年全员照，共6人
来自一线经纪公司的陈宣宣 ，还见过2人团队，1位经纪人，再加上1位助理便足以开工了。
她同样表达了类似的意思，“很多宣传（工作）助理就做了，碰到宣传期可能外包给一家宣传公司。”
当然，十几人的团队不是只存在传闻中的于正小论文里，比如博主@圈少爷 表示，“10几个工作人员那是顶级大花的配置。”
然而，对于非顶级大花、尤其是于正所言的级别明星而言，如果团队按照十几人计算，那么极大可能囊括了化妆、造型、摄影、摄像等岗位。可更多情况下，这些岗位都不是必须由专人负责，交给外包公司就可以满足日常需求。
“我估计，他（于正）把司机都算进去了……”，点点吐槽道。
④人均3万的工作人员，为什么还会频繁跳槽？
且假设于正说法成立，团队有10—13位工作人员，每月明星光是发工资就要花掉30万。
如果以10人计算，月均工资3万，13人的话为2.3万——即明星工作人员月均收入2.3~3万，我们暂且取个平均值，月薪2.6万，年薪30万多。
这是什么概念？要知道娱乐业以北京最为发达，大多数经纪公司、明星住宅也大多数以此为第一选择。而根据北京统计局数据，2019年城镇单位就业人员平均工资年均166,803元，也就是月均近1.4万。
那么很容易推论：只要跟着明星干，不仅轻松甩开同龄人一大截，成为人上人再也不是梦想。
毕竟按照收入群体划分，年薪30万放在全国范围里，也只有1.94%的人能达到这个水平，真·一丢丢。
然而，我们问了多位艺人工作人员后，发现他们的月薪和于正所描述的出入极大——
“8000多，会有一些福利”
“半年3万差不多”
“基本10k以下，6k是常见的”
“4k～15k”
……
在他们的讲述中，不同的岗位薪水不同，且与资历、公司规模等相挂钩，但平均水平肯定达不到月薪3万。
姗姗举了个例子，刚毕业的6K左右，工作3-5年的也就1万出头。相比于其他岗位，经纪人、商务等薪酬水平会相对更高，因为“有提成可以拿”。
根据某招聘APP，坐标北京，以“艺人经纪”作为关键词，万达传媒、耀客传媒等公司开出的价格为7—15k。
关键词换成“艺人宣传”后，整体水平再降一个维度： 比如唐人影视为5—10k，悦凯影视6—8k，即使是于正旗下的欢娱影视开价不过7—10k，与他所描述的相差甚远。
工资是摆在明面上的，此外还有一些“隐性福利”，比如经常能在年终时看到这样的新闻： 刘涛帮员工拿到偶像签名照、贾乃亮为员工清空购物车、千玺报销员工费用、范冰冰包7位数的大红包……
棒棒现在是某位佛系女艺人的宣传 ，她眼中的福利包括但不限于——“我家姐姐比较Nice，逢年过节会送大家东西。
上班时间我比较喜欢，不用朝九晚五，一般中午才去，晚上可能会晚点。不用早起刷指纹是对我最友好的事情。”
此外陈宣宣向我们透露，品牌送给艺人的礼物，有时候也会给到工作人员。
至于月薪3万，只能归于个人行为，并不能上升到行业的普遍现象。
比如小卡身边的宣传总监，工资在2到5万不等，但以欢娱影视为例，宣传总监往往在招聘时要求“5年以上娱乐、媒体等运营相关工作经验，娱乐行业资源丰富，具备一定的行业内人脉资源关系。”
因此，小卡向我们感叹，“小型的少数艺人个人工作室可以达到，大的经纪公司肯定达不到。”
最重要的，按照于正所说的明星忙碌一年到手的不过每月几万块，而身边的工作人员也是月薪几万，岂不是更为安逸？和明星拿着一样的工资，却不用像明星这样抛头露面，接受网友的审视，乃至偏激者的网络暴力等。
现在看来，并非如此。
而作为幕后的艺人工作人员，奉行的是“007”制度→娱乐圈007之痛 | 胃出血长肿瘤，不睡就会挂掉
这样的不对等也会导致行业之间流动相当频繁，可能某位宣传今天还在朋友圈给A艺人打广告，明天就换成了B艺人。
我们也曾听说过不少故事：有人自嘲是“电视民工”，有人干脆彻底转行，卖起了保险……
已经从业多年的点点，最近就在考虑换工作，她在朋友圈里经常能见到同行的类似吐槽——
“一个月在北京能剩多少钱？最后一算，不仅不攒钱，还贴钱。”
⑤工作人员费用开销，全都压给一位艺人？
不仅月薪不合理，把所有的员工开销都让一位艺人独自承担的计算方式，算不上多么科学。
明星工作室大抵分为2种，一是如同于正所说的“自立门户”，明星自己当老板；另一种则是依托艺人签约的经纪公司成立工作室，比如嘉行传媒下的杨幂工作室便是这种类型。
作为独立工作室，实行的是“all for one”的制度，即工作人员都要为这一位艺人服务；
如果是后者，经纪公司下设的工作室，则会存在1人多用的情况。 有且仅有一个艺人的工作室存在，但很少。
陈宣宣向我们介绍，她所在的一线经纪公司内部会划分为不同的小组，一个团队服务公司一个艺人，即“XX艺人组”。小组和小组的交流全凭公司氛围，决定了是否会进行活动等资源共享。
以陈宣宣所在的小组为例，一共有5人，负责3位艺人，“大家宣传期不一样嘛，其实也不会撞”。
小艺人更是如此，一般都是几个艺人共用团队。
在《我和我的经纪人》里面，我们可以更相对透明的看到经纪公司的生态环境。
出场的壹心娱乐，算是业内知名大经纪公司了，每位艺人都单独配有一位主宣传经纪。
在某一场会议上，从参会人员来看，除了每位艺人的主经纪人以外，还有商务主管1名，商务总监1名，企业合伙人1名，时尚部总监1名。除了主经纪人只负责自己的艺人，其他的员工基本都是同时负责不同的艺人。
乔欣在节目中也提到，公司的体制是每个部门都是分散的，艺人需要同时和不同部门的员工进行工作对接 ↓
所以可以得知， 在像壹心这种比较专业化运作的经纪公司中，除了每个艺人的主经纪人以外，其他的员工基本都是所有艺人共用的。
而乔欣合约结束离开公司以后，影响到的也只是主经纪人一个人而已。
并且这些员工都是经纪公司的员工，也属于经纪公司的管理范畴，从演员片酬里扣运营费用，那简直是天方夜谭。
⑥化妆师造型师固然要请，但很少明星独立花钱
关于妆发问题，问到业内工作人员们，大部分的回应是，“商业活动的妆发造型是主办方cover的，时尚活动可以cover一部分，很少完全自己付费。”
如果没有提供的话，“碰到特别好的活动没有预算的时候，我们一般会把几个通告安排在一起，蹭一下。”
图片仅作展示
其实，我们在邀约艺人进行专访时，也遇到过这样的情况——
这位某选秀出身的爱豆，对方的宣传人员特地将专访时间安排在了有通告的当天，理由很简单，只有这天才有全套的妆发。
总的来说，明星自己请造型师要付费是不假，但是一般出席活动主办方都会提供妆发费用，而请造型师是自己的个人需求，并不是标配。
除了妆发，服装也是一样。
平时的机场街拍、出席活动，基本都有合作的品牌商赞助，我们俗称“带货”……明星们不仅不需要自己花钱购买，甚至还会有宣传收入。
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而出席比较大型的晚会的时候，更不需要自己买衣服了，昂贵的高定礼服难道穿一次就要搁置吗？ 这个早就不是什么秘密了吧。
GQ10周年的幕后报道和一个化妆师的采访中我们可以看出，这样的时尚活动中，服装都是由主办方来提供，根本不需要自行准备 ↓
礼服昂贵是不假，但是并不需要明星自己承担。
人去就行了，还花什么钱？ 就算花了钱，那也不是在通告费里合理支出的成本吗？ 什么时候要算到片酬上去了？
总而言之，这么盘算下来，于正的这篇小作文全篇漏洞百出，根本经不起推敲，最后得出明星一个月收入几万的结论也是令人忍不住吐槽。
如今网络环境越来越透明，娱乐圈早就不是往年那个被捂得严严实实的小圈子了，明星的一举一动都被大家看在眼里，于正这番自诩为业内人士而发出的言论已经唬不住人了。
吃瓜经验老道的网友们看了也多半就是无奈地留下一句，谢谢，有被笑到。
